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面试内容： 1.自我介绍：包含内容： a.自我介绍、所学专业 b.大学期间参加的社会实践或活动 c.对销售或者市场的认识或者理解 d.对自己未来的规划（1-3年）或定位 2. PPT讲解（5-10分钟）（公司提供） 面试流程： 1.学生自我介绍 、PPT讲解 2.自由提问（面试官现场提1-3个问题） 3.本人提问

网申主要回答三个自主性问题筛选通过后收到一面通知，一面先是小组里每个人根据随机抽到的图片结合自我介绍，完了马上抽题目无领导小组讨论，一面面完马上出结果，通过的人下午继续二面，由于我只到一面，后续怎样就不清楚了。

校招首先第一轮简历筛选，初步面试，主要问问年龄专业等个人信息第二轮群面，案例分析，不一定最活跃的人就能走到最后，另外面试时请注意仪容仪表和时间第三轮单独压力面试，看你是否了解公司产品；第四轮面谈，是否适合这家公司。

总共两面，一面人事，简单了解基本状况，问问专业，以前工作情况等等，二面是分公司老总了，竟然是老乡，然并卵，这是后来才知道的。老总抛了些后面业务方面碰到的难题，一一化解之，总算有戏了。总的来说，聊得挺开心的，有戏！后面也确实进来了。

人才市场投简历，3天之后接到面试通知。老板人很好，先问你关于销售有什么期望，销售能给你带来什么! 大多数人在这里都会有些想法，各抒己见。 但是老板最喜欢听到的一句话是“销售能改变命运”，迎合老板的口味。销售其实没有太多的要求，看个人发挥，基本都能进。

共3次面试 1面 电话面试 基本的个人信息询问 为什么换工作 对于新工作有没有了解 2面是在上海长宁龙之梦 部门经理面试 询问基本情况 看看经理对你的感觉 情景模拟了一个销售环节 如何推销基本的产品 就是随手给了我一个薄荷糖 模拟在马路上如何把这个销售给他 前提是他从来不吃薄荷糖 我回答完毕 经理感觉思路和方式不错 也就OK了 3面是 客发总监面试 没什么太多的东西 也是最基本的个人了解 和公司的基本工作内容和情况。

刚去的时候五六个人一块吧，需要用英语做自我介绍，然后会问对这个品牌的印象和认知，说出自己的优点和缺点。