智康1对1

hr会给参加面试的人一些题库，上面有初高中的数学物理英语题目。你任选一道，在hr面前讲，会配有黑板。我选了一道初中物理题。讲完后hr说讲的没有激情，没有足够感染力，于是被刷。

千里马计划面经（教研+学科主讲）。 1. 宣讲会投递简历，当天进行了简历筛选，进入初试环节。 2. 初试包括三个环节，首先是自我介绍，然后读一篇英文文章看发音，第三需要根据邮件里给出的题目，进行10分钟的试讲，需要展现出激情表现力和课程逻辑，最后能有互动。 3. 初试过后是为期四天的培训营。培训前三天包括团建，企业文化讲解，课程设计，功底测等等各个环节，期间会考察每一位参培人员的态度和表现力。其中需要时间最多的是练课，课程设计完成后需要一遍遍地练，从互动，设计，语言，动作一点点提高。（练课前会给到一个各个学科的Demo课，感觉是希望老师的课都往Demo课方面靠拢）前三天培训结束后都会有作业，练课，日报，感受之类的，需要以字数来体现态度。最后一天上午会展示练课的成果，十分钟课程，这个是最关键的环节，基本以此定人。下午会找通过试讲的同学进一步面谈。 整体氛围是比较好的，都是年轻人，沟通比较顺畅，感觉比较像社会中的象牙塔。只是强度较大，需要能接受，培训期间每天平均睡眠4小时吧。

学而思面试有三个阶段。首先筛选简历后会有Hr约初面，宣讲会什么的就是现场面，然后会做一份题目，报名哪一科就做哪科。然后就约时间，有五天带薪培训，还是很良心的，有老师培训还有各种素拓，自由时间就是批课练课，就是锻炼自己讲课的能力。最后一天就有公司领导来，每人讲一道题，讲完之后就面试，问一些问题。

先人力面谈，选定面试的岗位，当时有数学、语文、英语这些岗位可选，然后约定笔试面试时间，考试的内容是中考难度的英语，面试就是试讲一段课程，时间不超过10分钟，需要自己制作PPT，过一两天就收到了电话通知，笔试结果很差，但是面试不错，所以还是录取了，但是考虑到通勤时间过长，职位工资和目前的岗位差异并不是很大，所以放弃了。面试的人员都很亲切，基本无太大压力，有同学在里面，所以通过他内部推荐过去的。里面的员工都很年轻，感觉自己这种老人如果真去了估计有点跟不上节奏的赶脚。

宣讲会结束之后直接笔面试，笔试就是应聘科目的题，别一点不会就行，尽量写，之后面试就是根据你简历问一下你大概的教育辅导经历，只要是有就可以，如果你的简历没有明显其他职业倾向或者有很大的污点的话基本就可以通过，获得参加培训的资格。 培训难度稍微大一点，五天，在北京，包吃包住包路费，这还是比较好的。每天从早上八点到晚上十点，回去还要做作业，抄的话可以早点睡，不抄的话我基本都是两三点睡的。大概就是五天准备一道题的讲解，用来终试，其他的培训内容基本不重要，就是要表现的积极合作向上就好了！ 讲题的时候思路也不重要其实，关键是看外在够不够放得开，有没有亲和力。讲完了有个领导终面，这个终面就是普通的领导单面，问的问题也是正常面试会问的问题，比如你的优点，你做过什么令你觉得自豪的事情。一定要表现得踏实靠谱，之后就可以啦。

面试过程是比较复杂和有难度的....1.网投...投简历到智康的应聘网站 等待邮件回复； 2.初试： 叫你去听个宣讲会后开始试讲...简单粗暴，试讲完有老师给你点评，然后面谈。等待复试通知； 3.复试：复杂和困难之处！！！复试为期3天，这三天早上9点到晚上6点，听他们高层各种讲，期间还得功底测试，两轮试讲...每天晚上超额的作业量！！！保证要你做到凌晨一两点！第三天下午又面谈，告诉你能不能通过复试； 4. 签约：通过复试的，第二天就约你去跟教学部经理面谈，然后人力部签约。

先说明是北京的学而思网校，千里马计划，总共三轮。先是初试，无领导小组+五分钟试讲，试讲题目会提前给，感觉很简单。然后培训，总共四天，早八晚五，封闭式提供酒店，每天小额补助，前三天训练，最后一天考试。第一天按学科年级分小组，开展组内活动俩小时，然后两节课，都是公司洗脑课，总共三小时，剩下时间联系讲课，这三天都是一道题，最后考试也是这个题。第二天上午万米跑，下午练课，听洗脑课，开班会，做测试题。第三天基本都在练课，但是还要听课。第四天考试。公司给准备各种零食，水，含片。但是个人感觉，讲课培训并不专业，培训师有的是刚入职一年的新员工，最后你的培训师会参与复试考核。而且其实最后复试和你讲课情况没有很大关系，主要看你平时是不是能争能抢的人，是不是和培训师关系好，我就吃亏在这里了，以为讲好课就行，其实不是这样。培训师套路很深，遇到教龄长，说话凶的，是你运气好，他真的在教你。要是遇到刚入职，每天说话很亲和，也没有狠批你的，那就要注意了。总之，公司洗脑课很多，万米跑什么的只是为了提现一个形式，还是适合愿意争抢，个人性格十分争强好胜的人。并没有很看重最后的复试讲课，但是还偏偏用一个你讲课不好的理由说你没通过，十分失望。假大空。