太重集团榆次液压工业有限公司

1月26网上报名，1月29打电话问了一些问题比如:家哪的，有没有女朋友，家里人什么工作，除了自己有没有亲的兄弟姐妹，接不接受三班加班，豪迈两个位置接受哪一个姚哥庄还是密水，之前什么工作工资多少，期望豪迈工资多少，差不多就这些，结束。 然后过了几天没有短信通知面试给我打电话问我收没收到短信通知，然后打电话跟我说qq号加上等待视频面试，视频面试给我提前了但是到时间了又给推迟了近10分钟开始视频面试，然后自我介绍，之前什么工作，工作的怎么样时间长短，工资多少，接受哪个位置公司，父母什么工作，兄弟几个，对选择的岗位有什么了解，然后就是对公司还有什么需要了解的，结束。

面试的铸造工程师职位，首先是填写个人简历表格。之后三个面试官进行面试，一个用人部门部长，一个人力部门部长和一个人资人员。面试氛围比较轻松。自我介绍之后询问了详细的工作内容，业务能力，来浑南的原因，离职原因，原公司情况，对公司理念的认可度，业余爱好等等。

是在校园招聘会上招的人，面试官是人资的，都是很nice的人，不会很刁难你，问的问题其实就是聊天，比如“你喜不喜欢骑自行车啊？”因为很缺人，所以很容易，只要专业对口应聘的都会过，会有笔试题，会找教室开宣讲会，但都是走个形式。

学校现场收简历，当场筛简历后进行1面，问题很简单，学的专业，家是哪里，过1个月后接到二面，去了3人，先笔试后面试，笔试顺利通过，面试现场打分，综合分数最高的被录取，另两个一个是哈工大的，一个是南航的，实力都很强。

总共一面和二面，投制造管理和技术。 一面还是经典题型，给毕业1-3年的群体设计一款汽车，从动力，空间布置和智能网联等角度考虑。大家看法开始一半一半，后来补充后很快统一意见，最后处理细节。说话偏少的有提醒，你要补充吗。 二面技术面，一个技术官，没有HR，对岗位理解和工艺过程问得比较多，你觉得工作后是做什么工作的，做哪些内容。还有一个重点是出差能接受吗？当时肯定说能接受。最后是说我说话声音较小，可能偏内向，工作需要和不同人交流沟通，需要外向。能听到不就行了吗？后来大声说了。

面试形势是视频面试，面试官是两个人，一位人力一位部门经理（或者是小组组长）。面试过程整体是在轻松愉快的氛围中进行的，问题也比较简单。首先问离职的原因，在原来公司的主要工作职责。工作过程中面对的最难的一件事以及是怎么解决的。大学毕业设计内容及大学生活等等。面试之后，大约两天的时间给了回复，双方商定具体的入职日期。

10多个人早上一起到公司准备面试的，一个一个面试。因为我有幸是最后一个，所以面试完我之后已经11点半了。提供了免费午餐，挺不错的。是一家学术型的企业，面试内容比较倾向于知识技能的掌握，好的学校也能加不少分。