恒宇新能源

人才市场投的简历，然后电话通知去面试。找了半天才找到地方，结果聊了一会告诉我现在急着找人，因为前面一个请了长假处在半离职状态，所以就没有太多的专业方面的问题。只是简单的自我介绍，接触过哪些机器等表面的问题，然后就是到车间现场走一趟看看环境，然后就问什么时候可以来上班了。纳尼～～～～

面试分三轮，群面，电话面，终面，群面感觉效果一般，毕竟一个老师面对8个学生的群面肯定是忙不过来的，观察的仔细程度应该也一般，这个碰运气吧，碰上好的面试官都能让你过，电话面主要是人事问一些你家庭的情况，终面是专业问题，问我是否了解静设备，动设备之类的，结果还没出，静静等待。

日资企业的话最好按时去面试，因为日本人做事比较严谨，会留下好印象。刚开始开始填个人资料，然后会写一份考核试卷。试卷内容不难，主要考察电器类问题，比如让你画出星三角正反转电路等。接下来开始会有人专门面试。

一共两轮面试，一轮笔试，一轮面试，笔试是专业知识和英语翻译，面试是问了我一些家常问题，并且给我出了一道数学题让我现场做，我做出来了。就让我回去等消息，一周时间出结果，后来也没有消息了，我打听一位内部员工，说是内部经理推荐了几位学生，直接内定了，公司早就内定了，为什么还让我去面试呢，还得我耽误一周时间，很不爽，没有信誉可言。

比较简单，要面试的各位不需要太紧张，注意衣着整洁，保持清爽的形态和适当的表述，成功率就会很大了对于刚毕业的同学来说还是相对待遇可以，但近年来韩企普遍工资涨幅滞后，但好在管理相对自由，有利有弊吧。

面试时候赶上大规模招聘，所以这个时候面试相对来讲要容易一些。不用走两三遍流程，然后再等信。我面试的事设备维修，需要倒班，专业学历对口，也就行了。工资人家也没跟我没谈，但给得也够，大企业也不忽悠人。每年有一点点普调。嗯，能适应倒班的话，混日子还是不错的。生产很辛苦，建议别去。

一面 我是大专生机械制造自动化专业，一面就是他们发了一个性格和各方面的测试，不是很难，也可以说基本就是性格测试，线上答题，第二面，是与hr在腾讯会议面试，我2022.10.26进行二面，没有什么答题，可能是因为我是大专生吧，一共是两个面试官，第一个先是让作自我介绍，并且问了一下所学专业，和个人喜好，之类的不难，第二个先是问了下:知道自己所应聘的岗位是干什么的，有没有实习经验，自己有什么缺点，之后就没了。