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一面是两个人，一个应该是技术部门的，一个是人事部门的，人事部门的人问我为啥离职，然后直接批评我，技术部门的人中间接了两次电话，我停下来等他电话打完，人事确让我继续说，但是技术部门的人声音有点大，我没法说，然后就很快结束面试了。公司不提供住宿，周围住宿太贵了，市区里，这点很不好。

面试官大概问了我有10几个问题，设计专业知识的不多，主要是问你从前两家公司学到了什么，还有就是你觉得前两家公司不同之处；问了对于现场管理你有什么看法，还有就是对于你在工作中你遇到的难题和你从中学到了什么；还有就是你在做工程中你最自豪的一个工程是什么，对你帮助最大的是什么？

是在学校的时候面试的，分了3轮面试，比较看重基本的知识原理，因为是市场类的岗位也看重表达能力和抗压能力。第一面是HR面试，主要是人事方面的面试，正常回答就有进入下一面的机会。第二面是技术面试，问一些基础问题，压力面试，一定会问到你不会为止；第三面是领导面试，闲聊为主，感觉是看眼缘。

HR开的实习工资才2500，还不包吃，提供的住宿还很简陋，就一个上下铺。我说太低了加工资可不可以，她说不可能加工资，还说你要是不来我就找别的面试的人了，我就说算了哈哈。我室友也是在类似的公司实习，每个月开3500的月薪加餐补1000，对比起来真的不能接受。

专业问的非常细，那时候的我达不到这样的要求，不过也是给自己一个提醒，面试时候自己觉得专业还可以，但是没想到的是被问得一愣一愣的，后来我同事去面试了说很简单，因为原来的面试我的技术经理走了，技术基本没问，他就去那里上班了。

本人本科山东二本，硕士北京某211，走的校招。面试经历:简历投递-电话专业面-专业面-综合面-下offer。竞争比较激烈，进入面试环节的有140多人，专业面后只剩下40多人，综合面又刷掉10多人，最后录取大约30人。专业面主要看简历问和公司比较匹配的实习科研经历，综合面我没问什么，闲聊。表达了一下自己去青岛的决心。

有人介绍的，所以直接去了1:未毕业在公司实习，根据电气原理图接线，二次回路，电气设备安装，负责电气装配及测试。独立安装过使用西门子200,300,400PLC的配电柜。电工基础扎实。2:毕业转正后调入公司技术部，前期做设计，电气一、二次方案以及PLC调试工作，熟练操作office,visio,cad，PS等办公软件。熟悉电气布线，电气控制柜的设计与选型。对使用西门子200，300加WINCC或者力控组态的PLC+监控界面的应用有成熟的经验。3:2014年长年全国出差调试设备，有丰富的现场一线调试经验，带安装队安装,把控项目进度，调试高低压柜，各类电表和综保，直流屏，在线监控系统。熟悉使用西门子200，300的PLC编程，wincc组态，力控组态，（现场编程以及进行二次开发）能独立调试项目。熟悉电气设备，高低压开关柜，控制柜，变频器，直流屏及各类传感器。