查看全部557条面经
最近更新时间：2017-01-05 21:59:13
匿名用户
面试了职位：电气
感觉靠谱
电气工程师面试过程分析

面试过程整体顺利，主要包括以下工作经历和基本技术方面的还包括以下个人的问题，例如婚否？有无定居意向？

Q：上一份工作的经历
1条回答
2 年前 发布
上一篇

初试试无小组领导讨论

下一篇

第一轮无领导小组讨论

相关推荐

匿名用户
面试了职位：理财规划师 - 北京
未通过
掌握无领导小组讨论的主动权。
一共三轮面试，一面是即兴演讲：准备1分钟，演讲2分钟，都是开放性的话题，个人感觉良好。二面是无领导小组讨论，本人栽在这上面，没有进三面。主要是发言的时候被计时的同学打断（蓝瘦），后面也没有参与讨论了，我遇到的面试官都蛮和蔼的。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：社会需要全才还是专才。
感觉良好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询顾问 - 北京
未通过
爱立信上海咨询实习生面试。
是在长宁区那边，二号线快到底了。到了二楼打电话，有一个姐姐出来接我。先做了自我介绍，也简单的介绍了一下他们公司以及他们招聘的要求之类的。然后给我了一份材料，大概三十还是四十分钟，让我做一个简单的ppt，就画在纸上……之前也没做过，按照自己的思路做了一下，然后给那个姐姐讲了一下，就结束了……没有音讯了……
2轮面试：电话面试、留作业
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：大客户代表 - 青岛
未通过
广西面试这边是见人就要
广西面试这边是见人就要，感觉是在完成任务啊！留不住人？！     我那时面试是华南那边的面试，简直是过五关斩六将，难度还是很大，后面准备毕业大学生，居然连电话面试的都要，人都没见过。广西这边就是畸形的管理模式。销售一直上不去，整个系统，官僚主义严重！
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 青岛
感觉靠谱
青岛啤酒面试经验分享。
无领导小组讨论，题目很普遍，主要考验人的价值观。具体表现要根据职业区分。首先是分组签到，一个时间段只会有一组小组讨论，大概是8个人。然后有五分钟准备时间，过后自行开始讨论。过程中面试官的关注度不高，所以获取最后发言的机会很重要。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
基本的通信基础和c语言。
基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 深圳
确定通过
还好,先笔试,然后一对一人事面试,最后一对一主管面试。
笔试就是翻译,翻译的内容挺简单的;人事面试,英文自我介绍,之前工作的基本情况,职业规划,离职原因等等;主管面试,英文介绍下基本情况,然后问下之前工作的各方面情况,一些职业技巧,自己对跨境电商的看法,自己的家庭情况等;
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 青岛
感觉靠谱
青岛啤酒面试经验分享。
第一轮无领导小组讨论，考验个人统筹能力，建议多提出自己意见，当别人都没有发言的时候，你的意见就是团队的意见；第二轮公司领导面试，问些个人经验优劣势，真诚对待，不要胡说瞎编没含义，把自己真实想法表露出来。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
公司对比
青岛啤酒
查看更多电气的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验

正在招聘

招聘培训专员等71个职位

立即沟通