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面试官很不错，去到那里，先是做一份题目，.net和sql的相关题目，基础性的,花一个小时左右做完，面试官看了后和我谈话，聊聊以后想在哪里发展，以及现有部门概况，聊聊我的项目经历，学校情况，等等，比较轻松，如实回答即可，下午的时候收到hr的电话面试，也是很轻松，最终还在等offer。

感觉这个公司有点店大欺客的意思，面试官是.net 不知道是不是主管或经理之类的，反应那个人眼睛大大的，他一点都懂得尊重他人，即使是个面试官就应该那么牛逼吗，你进优信之前 你也是面试过去的，感觉这个面试官不行不行的，希望他学会尊重他人，技术好不等人品好。

1.一套卷子大概40题、而且每题之间紧挨着，我真不知道还让人怎么答题； 2.卷子写完，第一位面试官面试，问一些问题。半小时后，换第二位面试官，问同样的问题。我是复读机？ 3.第二位面试官，自认为很吊，拽得不行。

记得当时接到这家公司的面试通知，拿着简历根据HR的指定时间去到他们的办公楼进行面试。入门给人感觉就是普通办公环境，给人的感觉就是工作比较繁忙。等待10分钟后就有前台MM来接待你，根据你所属职位给你一份表格进行填写。当然，这倒是很正常的面试流程，填写多一份个人介绍资料表，毋庸置疑也要附上该职位的期望工资。填完表格后，HR就拿着我填写的资料和附上简历，一起开始面试，让我先自我介绍，接着问我一些职位规划和性格方面，对公司的了解等等，最后确认我的薪资要求后，就让我回去等通知。面试结果让我很无语，当时面试是1-2年经验开发工程师，要求薪水也是4-5K，技术都没面试，就惨遭拒绝，表示对这公司好感度不高。

做了一套英语的笔试题，题目不难，考的都是基础知识。英文自我介绍，还是比较有压力的。还问了几个英语的问题，因为说英语好是硬性要求。问了一些.net的基础知识。OOP，设计模式，委托，泛型。为什么离开之前的公司，对我们公司了解多少，未来的职业规划。

面试由3个人进行面试,问些相关技术问题,然后问了为什么跳槽,等个人问题,感觉比较简单.NET如何实现多态,接口与override有什么区别等等,然后又问了家住哪里,为什么选择我们公司.对我公司是否了解,以前有没有接触过相关领域的内容,以及相关的开发等等了,还问了数据库的问题,关于存储过程,触发器,函数的相关内容.如何进行优化等等.

面试题有基础题，有比较深的题，总体对我来说有点难度。CTO面试，大概问了一下平时做的东西，和平时学的那些东西。总体感受而言不错。面试下来觉得公司不错，也拿到了offer，后来一念之差给推了。现在看来挺可惜的。