「青岛科标化工分析检测有限公司销售业务员面试」人才济济，压力不小，一切随缘。-看准网

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最近更新时间：2017-01-13 14:47:38

匿名用户

面试了职位：销售业务员

确定通过

人才济济，压力不小，一切随缘。

公司三轮面试，1行政面试：长的挫的都不要，哈哈哈，我是骗你的2.应聘岗位主管等复试，工作经历啊，谈吐啊，性格啊，等等3大BOSS终试，这个考研的就比较多了，要注意，不能有一点放松，细节决定成败。

2 年前发布

先是初面，和你谈一下

一般是两次面试，初试

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匿名用户

面试了职位：医药销售代表 - 北京

确定通过

校招不管投什么职位，最后要的就只是销售。

我投的是技术，没想到是群面。群面后就是电话，问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面，然后实习。实习工资应该算是高的，没过也行，后期会人不够，会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分，不是投这个岗位的，竟然也一起去群面销售，电话告知职位。觉得诚信有问题。

2轮面试：群面/无领导小组、电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 宁波

确定通过

最后一关不可小看，不可马失前蹄。

面试分为四轮，第问题，第一轮，不是简单的HR面，问了很多问题，一个人有时候20多分钟，第二轮，无领导小组讨论，三个监考老师，紧张而有激情，第三轮，经理面，专业性问题，要合理去准备，第四轮，副总裁，这一轮，看运气，不好把控，问的都是和工作无关的问题，生日，年龄，有无女喷油，父母生日等等，答的好的确被刷了，我也是醉了，搞不清套路！

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你父母的生日。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

确定通过

塔塔信息技术销售代表面试。

当时进的时候是内推，然后电话面了两轮，比较简单一面就简单的了解了下过去的销售经历，对塔塔的认识，对销售行业的印象和认识，自身的优缺点和兴趣爱行之类的，HR很和蔼，没有压力二面对每一条实习的经历都问的很详细，比如遇到的问题和解决、挑战之类的东西，然后就是简单的家庭情况、户口所在地总体来说很简单，没压力。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 上海

确定通过

失望的面试、不会去工作。

面试三轮。一轮三个HR面。有一个吊儿郎当的样子，直接问你，想要多少钱啊。二轮要准备八分钟演讲，将自己的过去和未来。三轮说是无领导小组讨论。但事实上！就是分组讨论！整体很乱！没有组织！先后顺序竟然是抢的！领导还从中挑衅让你们去抢！工资很低，就是扫楼。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 深圳

感觉靠谱

家家顺的面试具体流程。

首先HR会让你填写一份你的个人信息，填完之后会对你面试大概会问你一些工作经验啊，有没有做过房地产工作，会不会销售，对加班的看法，还有觉得年轻人对工作对未来的一些看法，再问一些对工资的基本要求，面试很容易，基本上都是问一些很基础的东西，然后重点就是问对加班和休假的看法，还有愿不愿自费一些网络端口之类的，交代一下上班时间和轮休的时间，让我们回去自己考虑。

1轮面试：填信息表

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：有没有在其他地产公司做过

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

感觉靠谱

着装整洁、自信、对销售要有强烈的兴趣。

五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘