希卡姆电力设备(南通)有限公司

去之前抱着很期待的心态，因为是做运动健康领域的，然后在拉钩上收到运营经理的面试邀请当时觉得很诧异，也没想那么多，觉得既然收到了邀请就要好好准备，于是在网上了解了同类竞品的一些差别化，面试的时候感觉回答的 很好，但是了解到他们只是负责悦动圈的骑行版块，更加偏向于招男生，而且所谓的运营经理也就是个光杆司令，说了自己在运动这块的优势。后来也没有下文了。

一开始会进行全英文的笔试，很简单，都是基础的不能再基础的题。随后会进行技术面试，会有英文环节，主要是自我介绍和以前做过项目的描述。技术面通过后就是BOSS面了，会有HR参与，问你一些私人问题和未来的规划，一般来说通过技术面问题就不大了。

真诚，谦虚，认真是我在面试中最在意的三种特质。到公司后先进行填表格，之后会有工程部经理与你面谈，不要紧张，实事求是说出自己的真实情况，如果在面试过程中夸大自身或者有所隐瞒，以后的工作中依然会暴露，这样有损为人的品德。

先是填表，然后人事先面试，人事非常有礼貌，先让自我介绍，然后问了一下上家公司离职原因，简单问一下自身情况，然后说稍等一下客服总监来面试，然后被告知客服部不在16楼在15楼，然后前台带我到15楼（客服部只是15楼其中一个商铺），客服部斜对面是厕所（相当有味道），当然来找工作的这些可以克服，当我觉得一切还不错的时候，客服总监来面试，拿着我的简历就开始皱眉头，整个过程基本不太抬头看你，就算抬头看你也是皱着眉头瞟你一眼，用一种咄咄逼人的语气和态度问一些可以好好问的问题，让人十分不爽，感觉其自我膨胀的快爆炸了，整个15楼面试让人感觉非常不愉快~~~~

因为对于互联网的热爱，我选择了离开之前的创业型公司（主要做第三方汽车服务模块的），然后经过几周的调研，我选择了今日头条这间公司。面试的过程是HR先跟我来会谈，主要是问我过去的一个经历。在我讲述完经历后，HR先跟我大概说明一下工作的内容与工作强度。另外强调了一下薪酬方面不会高。作为一个出来社会工作快四年的人吧，其实我并不期待自己去新的行业就能取得一个高薪。社会可能很多坑，但是正规的公司与平台，关键都是要靠自己的业绩与能力。能力达到了，钱自然不会少。能力不够，还想安逸度日的，很可能就不适合节奏很快的互联网公司了。面试完之后需要走人事的流程。感觉流程上挺严谨的。但是等待的时间稍微久一点。十分期待能加入！

面试单位主要领导及部门领导面试，问的比较全面比较细，没什么难度，主要看个人专业是否适应工作需要，再就谈谈个人期望，虽然是国企但是面试者可以大胆提一些自己想法，只要不太出格就行。最终结果主要是看领导的眼缘和学历背景，再就是相当一部分都是面试走过场，国企你懂得，尤其是好的岗位。

首先是技术面试，先问你做过哪些项目，你在现在的工作中有做过什么特殊的贡献，还有就是自己认为做的比较好的是什么，下面就是问技术题，分布式系统的session是保存在哪里的，怎么防止sql注入，栈和堆得区别，设计模式有哪些，觉得自己那个设计模式掌握的比较好，springmvc和struts2比较，优点在哪里，sql优化有哪些方式，遇到内存溢出，怎么排错，现场写一个算法，参数是一堆产品的概率，根据概率返回一个产品。以上就是我遇到的，回答了大概一半多一点的问题。当时说通知二面，现在还没收到电话。