H&M

我那家的店长女士比较严肃，面试时间差不多十五分钟左右。微信官网投稿的简历，店长根据简历问了几个基本的问题，然后问一些品牌和入职以后的问题。比如：为什么选择HM？如果有顾客和员工发生争执会如何处理？平时能上班的时间？很辛苦很累也不怕吗？伙伴遇到问题怎么办？差不多结束后就被拉去试衣间站了一小时试用再走的。 过了一两天左右manager就打电话给我，告诉我通过录取了让我来签合同。

在HM上班很久了，做了一段时间的part time ,现在做全职，在HM就是节奏很快，周末客流量很多，超多人要试衣服，就要不停的把衣服放回回去，要清楚的知道每件衣服的为位置，还要保证table上的叠装不能乱掉，总之就是你不会闲下来，HM是计时的，加班都会算工时的，不存在免费加班的现象，另外，HM同事之间也没有太大的利益纠纷，相处起来会更加容易，最重要的是晚上收底的要求很高，衣架要平，不能有混款，叠装要整齐，动作要帅，速度要快！

面试分为五轮。第一轮是自我介绍，一共有两个HR，加上来应聘的大概8个人这样围绕着休息间的桌子坐着。按顺序进行自我介绍，很放松的一种形式，像认识新朋友一样。 接下来HR会问问题，对HM有什么认识，是哪一国的企业之类的。接下来是第二轮，HR带我们到仓库，分组对一箱衣服进行整理与摆放。考验你的动手能力和团队协作能力。 第三轮是回到休息室，抽签回答问题，每张纸都是不同的问题，例如店面只有你，顾客在收银台等结账，还有位顾客让你去仓库找衣服尺码，这时店里的电话也响起，你会先去解决哪件事，为什么。几分钟时间思考然后一个个轮流回答。 最后一轮就是1V1单面，HR会问你对HM的前景和未来的看法，以及你本人的情况。

先问一些常规化问题，然后集体实操。折叠衣服、顾客有突发情况你会如何处理，两两表演。整体面试比较简单，只要你喜欢服装应该没问题。HM希望员工的性格较外向，擅长与人打交道。

面试分三轮，第一轮电话面试，过了通知你来店铺面试。 第二轮群面，首先自我介绍对公司文化了解之了类，然后分小组情景模拟，只要表现礼貌灵活就行。 第三轮个面，聊聊简历的那些东西呗，一般第二轮进了个面问题不大。

这是第一次面试 两个人面试你 一个是店长 一个是总监 店长会很快速的问你几个问题 总监会在旁边观察你的表情 记下来你说过的话 一定要诚实 说话语速要适中 自信 因为第一次面试什么都不知道 所以答得一塌糊涂

作为一个兼职的面试，其实很简单，每小时19元，节假日76元一小时。就是做简单的自我介绍。因为做的事服务业，所以会很累，下班也会很晚。 HM很重成本控制，所以你要能接受下班23以后，甚至通宵。然后，就是能够吃苦，学校的门禁你要自己解决。然后谈一谈自己对HM的看法就是了。