兴港投资集团

在经历过两轮在线测评后，蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例，但是不分你申请的是什么职位，所有人打乱进行小组面，尽管你面的是技术，但是你的队友可能是财务、市场等等，可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。

由于面试地点在旅顺那面，比较远坐车也不方便，公司特地派车到学校这边来接，去了等了一会就一面，两个面试官分成两帮人，一对一面试，就是问简历上的相关内容，因为只学过C，面试官只问了C相关的知识，问你有没有做过项目。男生多数都过了，少数的几个女生都没过。

宣讲会以后交现场简历，也需要网申。第二天通知群面，无领导小组讨论，任务分配的材料题。群面通过以后第三天单面，先做笔试，2道必选，2道选做，然后进去1对1单面，先做英文自我介绍，然后问项目，问优缺点。说是后面会再电话面试。面试官都是hr，问不了技术问题，都是擦边球的性格类问题。

投简历（网申）——笔试（一般行测+一点专业基础知识）——初面（内容忘了）——二面（照简历问人）——终面（结构化面试，一车面试官面你一个，在你面前有三道题，依次回答，终面当天与外界隔离）——体检——入职。没了。

一开始在网上投了简历。没多久就收到了面试通知的电话。因为住的很近，面试前一天正好有时间就去熟悉了一下路线，第二天很顺利的找到了公司。hr面基本按简历上面的内容问，于是我详细煽情地向hr介绍，一开始有点紧张，后来hr说不用紧张，我就坦然了。另外还问我有没有不喜欢相处的人，而我说我本人比较好相处，她问的问题就没有很多，我讲的挺多的。hr面顺利过关。 二面是财务经理面试，财务经理直接抓了重点，问了我对ERP的看法以及管理会计上的一个名词概念（与成本有关），我刚好学了，就能回答出来。后来经理很热情介绍公司用来做会计账的oracleERP系统以及公司业务，我觉得公司挺有前景的，也在筹备上市，所以非常认真准备了这次面试。后来财务经理当场说没有什么问题，我第二天就可以去上班。

刚开始就是初面，初面一般是在学校完成 ，然后就是终面，终面先进行分组，然后由各个高层开始分组进行面试，面试不是无小组讨论，而是面试官问问题然后逐个回答，问题嘛就是自我介绍，以及对公司的看法和职业规划，还有就是询问个人家庭情况。

先是网申，然后网上测评，网上测评就是和专业有关的，不难，然后十一后接到面试通知，一面主要就是问问项目相关的问题；二面是结构化，主要想了解你愿不愿意去珠海；三面其实就是看看你的身体素质（对，做了十多个深蹲，然后体型娇小的就被叫出去了。）。然后就发offer了。