中铁十一局

本人是达丰电脑的F6厂员工，工龄两年零8个月。该公司基本薪资较为一般，有三分之一的收入靠加班来获得。另外就是比较好一点的，除非是本地户口，或者外省城市户口可以申请缴公积金，其他的为新三险。年底根据个人表现为特优，优，甲，乙四个级别的年终奖，分别为4、3.5、3、2.5倍的工资。工作氛围还是比较可以的。对于职位面试的要求，有一个测试，可以过就好了，是关于性格方面的。其次在董事长面试的时候，如果你的兴趣爱好是读书的话，那么恭喜你，你有很大的几率要加一点工资哦。对于没有工作经验的来讲，可以学习一下相关方面的知识，如果你是相关专业的，那几乎没有问题。

准确来说是之前毕业前的找工作，感觉整个过程比较长，属于校园招聘。1. 国企对于学生阶段的各种证书，还有学校名气比较看重；2. 整个过程比较长，基本上需要反复核对证件；3. 对于人员的籍贯感觉面试官也会有所倾向。

长安来我们学校进行3+1的招聘，刚开始是网申，然后素质测评，在接着一面，在那里等了很久，可能是因为去现场填写另一个单子时交晚了，等的我比较焦虑，所以没发挥好，感觉自己没准备好，问的问题都是你在学校参加过什么竞赛？参加过什么学生会或者其他部门没？我这些都没怎么参加。所以就gg，我同学过了面试，二面是群面，有几个面试官，都是问你对长安的认识，或者一些平常的问题！我觉得他们考察的是你的交际能力，其他的一般就行，我比较内向，紧张了，所以别紧张！

首先是投简历什么的，因为是校招，而且专业对口，所以一般这个都没什么问题，当然我是985院校的学生，这个很重要，听说一般的学校都不要，筛完简历之后进入面试环节，大体上都差不多，因为我是做工艺的，所以问了一些有关加工工艺方面的问题，后面还有一个小组讨论，这个真的比较水，我也不知道这是考察什么，反正就是瞎掰，后面也就没什么了，因为是校招，所以面试官相对来说是比较好说话的，待遇什么的都没有谈，因为有一些往届的学长在里面，本科好像4000多，硕士5000-6000这个样子！

我是985本科，两轮面试，一轮是专业面，一轮人力面。专业面就是问问化工的知识，化工的操作，还有一些原理。人力面就是随便聊聊，问问家庭情况，hr还用笔记了下来。问了下待遇，感觉不好，公积金太少，所以就没去。

1.最开始是笔试，题型是主要是性格测试方面； 2.一面是人力资源部的老大面试，主要就是和你聊聊个人情况，家庭情况以及你的一些有趣的经历，个人觉得这个环节你的思路一定要清晰，说话要逻辑性强，有条理。看似无关痛痒的聊天，其实面试官就是从你的言谈上了解你的性格，从而给你定位合不合适； 3.二面是部门的总经理面试，这个环节就要用到你的专业知识了；整个过程也都是以聊天的方式进行，会问一些专业上的知识，大多都是和公司产品有关，所以建议你在面试前要对该公司产品有一个大概的了解，了解内容如下：产品名称，产品用途，产品的生产原理以及运用到的专业知识，产品的原材料，产品的市场定位；

我是直接从学校里招到这个单位的，中国一重天津研发中心分笔试、面试两个部分，招聘过程很快，一个下午就能搞定，主要由机械原理和英语翻译，笔试有一定难度，当时有人就因为英语没能进面试，面试比较轻松，聊家常就是，问了买房定居的问题。总体感觉还是挺容易的。