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最近更新时间:2016-09-21 14:04:02
匿名用户
面试了职位:自动化测试
感觉没戏
面试的人表情很不耐烦,对自动化测试一无所知。

面试的人表情很不耐烦,对自动化测试一无所知。甚至都没理清楚为什么要招这个职位。从技术层面来说,一直都没问或了解具体的技术细节,给他讲自己的东西的时候不知道是听不懂还是其他原因,表情超级不耐烦,而且根本听不懂哦讲的技术细节。工资写的很高,其实应该只是打广告的吧,我这还请着假过去就这样一副表情,建议其他人就不要去这个公司面试了,否则我不知道你们是否能像我这样忍着不揍他。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
自动化测试面试
先是一份十几页的全英文笔试题,很多java和unix的题目;然后一个小哥哥,拿个笔记本面试,问一些以前做过什么;考核unix的sell脚本,性能测试;jenkins;,小哥哥自己是做开发的,感觉它对jenkins和性能测试不是很了解。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
未通过
红帽子-自动化测试工程师。
早上10点到达,有一个小时的时间做笔试题,包括Linux的常用命令(有几个是关于内核),脚本语言的考察(shell和Python任选其一),数据结构,测试工作相关流程(英文回答)之后就是面试,两个面试官,上来就是英语交流,先作自我介绍,之后说一说最近一个项目的工作。英语部分没有准备,是我的失误。面试问了一下shell的知识点,操作系统体系结构的知识点,这部分学校学的忘的差不多了。最后问了一下tcp、ip的知识点,这个是强项。最后另一个面试官问了一些软技能:最近看什么书,如何成为一个好的测试工程师等等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:计算机的五大组成部分。cpu和内存怎样协调工作的?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化测试经理 - 北京
感觉靠谱
面试安排流畅,人力和公司领导都很重视人才。
因为在职原因,约了下午5点钟面试,人力提前做了很多准备,到了公司安排非常顺畅,初试,复试几乎只间隔几分钟;与副总裁直接沟通,聊的很愉快,在很多技术方面做了探讨,结束时临近下班,相约十一假期后与创始人见面,感觉靠谱。 公司环境不错,地铁站出来走一小段就到了。公司有班车,因为面试结束距离班车发车还有一段时间,选择了坐地铁返回。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:自动化测试工程师实习岗位 - 北京
感觉没戏
本科跨专业面试,本身不难,但对测试领域不熟悉
面试时不知道哪边设备有点问题,最后用电话交流。 首先是自我介绍,接着是问我是否了解测试相关内容,本身是学信号出身的,我也是只接触了一些皮毛,就是把自己用pyhon的selenium库自动化登录腾讯远程主机的过程介绍了一下,应该是没说到点子上,对方又问是否了解白盒黑盒测试,我说不了解;然后问了是否云计算,以及怎么理解云计算; 下面举了一个测试网页是否正常的例子,问如何测试,还有给一瓶矿泉水,问如何测试,应该是涉及到专业基础知识,我没答好;接着给了两道逻辑题,让你思考,有一个没答上来;后来是问我的项目经验,遇到的问题以及如何解决,因为自身之前做开发比较多,所以尽可能多说了一些。 大概就是这样,最后我问对方想要进入这个领域还要学习一些什么,对方说看看基础知识,白盒,黑盒测试之类的,还有《软件测试之道》。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 上海
感觉没戏
面试没得到结果,正在等待。
去的时候要人穿正装,然后在学校笔试,去公司面试,面试官人很好,聊了半个小时左右。你不会的问题面试官会给你提示,并且不会让你很紧张,但自己还是很紧张,不过聊的还很开心,但是有的问题自己还是回答不上来,但是面试官会提示你,你是在打不上来,他会告诉你正确的处理方法。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问我对自动化测试的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 大连
未通过
面试三轮
面试三轮,自动化测试面试岗位,先是两个年轻测试人员面试,然后是测试项目经理,第三轮开发经理面试,对!没有看错,开发面测试,然后告诉你没有用过。不太懂如果要招开发就招开发好了,让一个开发面试测试算是怎样的操作。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:自动化测试工程师 - 上海
未通过
测试整个面试过程愉悦。
一面是一位美女面的,人很有亲和力,交流过程中可以让人放松,有说有笑,会问一些项目方面的内容以及测试方面的知识,整个过程很愉悦;到了第二面,问了一下是否会linux、平时工作是在windows上面还是linux,当得知我无法熟练掌握linux时,就没有继续下去了。不过我还是建议公司hr在社招时应该首先在电话里面来一个简单的电话面试,初步筛选一下是否合适,比如如果在电话里面事先了解到我对linux掌握不够就不要邀约现场面试了,这样也不会浪费双方的时间。总的来说,面试过程很好,面试官很亲切,hr在招聘流程上有待完善。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:非常困难
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