新浪

笔试40分钟好像是的。填空，语法，算法题。然后在大厅面试，会对着你笔试的题目面试，但是会故意说你这个想想是不是错了（其实是对的），然后你一迷茫好想是错了，那就是对知识点掌握的不扎实。不过这样会使得一些人以为自己真的错了，然后以后也把对的当错的了。

挺顺利的，那天是一个阴雨绵绵的早晨，我吃了油条，豆浆，豆腐脑，然后来到了新浪的理想国际大厦面试，一面是个男的，二面是个男的，下午的三面还是个男的，四面是个女的，HR面是女的，然后通过了。

去了先做一套题，还没做完就有个人急急忙忙来面试，我说还没做完，他扭头走了说，先做吧，过了几分钟又回来说不做了，后面的问问就行了。问了做的前几js的题，有个做错的，然后说ie6的兼容性，好几年都不调ie6了，都忘记了，然后人说：我们做博客，要求较高，可能不合适，有机会在合作......

布局有个题库，二面就是聊天，别人都太牛，自己又太渣，一面面了大概15分钟，全部都是从题库出题，大的很不好。后来二面，二面面试官对我没什么兴趣，感觉一直都是听我将项目，然后他说他面试看重一个人的思维方式，但是后来又觉得我学的不够多，主要去面试的都特别优秀，所以就挂了。

这是一次电话面试。 我是大四的学生，当时是在北大未名站看到的这则招聘实习前端工程师信息。看过要求之后觉得自己满符合的，然后抱着试一试的心态我给HR发了简历。 面试过程就是下午一个突然的电话（说是突然其实也不算，大概下午2点的时候），问我有没有空接受面试啊，然后我回答是，面试就开始了。 开始问的问题还算简单，几个JS和HTML问题，后面问到了我的简历中的项目，慢慢的挖掘我的知识，感觉HR个人能力比较硬吧，问了很多问题我都不清楚，他就慢慢的引导我，教了我不少东西。 然后这次面试整体还是很舒服的，他最后还对我提了不少意见，估计对我的表现不够满意吧，或者我自己实力不够，这次电话面试就结束了。

一共三轮面试，两轮技术面和一轮HR面试。 一面比较容易，问的都是一些基础的题目，比如CSS盒子模型、position的几种值和区别还有JavaScript原型和原型链，然后对着你的简历稍微问了一点你的项目。 二面面试官上来直接就给了我一张纸，写着十几道题目，让你从上到下一次解释：1.浏览器加载页面的过程和渲染机制、2.CSS放在底部和顶部的区别、3.什么是JSONP、4.跨域的实现方式、5.CSS选择器的优先级、6.CSS link和import的区别、7.JS的事件代理、8.HTTP状态码、9.前端性能优化 回答了一遍下来感觉脑子都糊掉了，而且面试官全称严肃脸……但是人品好的是他竟然给我过了。 三面HR上就是和他随便谈谈，主要问了一下你对前端这个职位的理解、你与其他人相比竞争力体现在哪里、你的未来5年内的职业规划等等。

到了新浪之后，工作人员先把我带到一个小房间填了相关的信息，然后进来的面试官拿着我的简历和一份考评表开始面试。开始问的东西也很基础，比如进程和线程基础概念以及区别（再次感慨基础真的很重要）。后来慢慢的就比较偏向于实际了，有几个我答得很差的，不过记不住了，记得面试官还给耐心讲解了一到答不出来的题，给他点个赞，也是因为准备不是很充分所以感觉没什么戏。