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面试一共有三轮，第一轮是HR，感觉很不错，问得非常详细，给人感觉也很专业，很亲切，态度也很好，时长大约二十分钟，整个过程非常愉悦。 进入复试之后是部门面试，面试官也很得体，写了份关于工作的文案，也出了一些现场发挥题，给足时间，顾虑感受，全程也很愉快，直接表明可以基本确认通过，虽然有第三轮，但通常过场形式。 第三轮总经理面试，我和其它三四人在前台等了他至少两个小时，他在外办事，前台都不好意思了，联系他一直就说在路上，前台也不停向我们致歉。好不容易他来了，我们分为两批，第一批为男生，进去五分钟左右，我和另外一个女生进去，几句话简单介绍我自己，他眼皮都不抬，问我一句，你是应届生吗？我说是，再无下文，等他两小时，就换来一句这个。 后来HR通知我没过，理由是毕业生。 我就不服了，从一面到三面，不管对谁我都在强调我是应届生，就是怕有硬性规定不要。我到你公司去了三趟，你们早干嘛去了？我大三就出来工作，要作品有作品，要经验有经验，凭什么一个毕业生就否定我全部？你都不需要多了解我一下的吗？你这样尊重人吗？我如果没能力没经验，或者各方面都不行，前面不管是HR还是部门负责人为什么会那么肯定我？她们瞎吗？她们不是你肯定的人吗？