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第一面是群面，大概八九个人，荒岛求生题，讨论15件有关物品排序。过了四个。第二面就在第一面之后，HR单面，问的是基本一些个人情况，职业规划，对公司的了解等，然后问了问过往经历。最后一轮是和HR＋业务部门，业务部门负责人问的问题和二面差不多，但回家要求做一份自我介绍ppt和投资推介材料，并额外做了一轮笔试，考了一些行测的题目。这轮没过。

面试官会问你JAVAWEB的全套知识，问得不深，但是方方面面都有，LINUX,JSP,JQUERY，事务管理等，要对自己的项目有所了解，能给他讲解一些实现细节，另外双向沟通很重要，答错不要紧，重要是以学习心态去回答。

先面试，问技术方面的问题，整体感觉还好，后来让写代码，笔试，一切顺利，回来后收到网上测评的邮件，里面的试题不简单，都是逻辑题，很多都没有时间思考。过了两天，打电话通知复试，是人事的面试，面试的时候是一个小姑娘面的，当是感觉气氛还好，说是回去等通知，后来想想可能人事这边没通过吧，一直没收到信息。所以说每轮面试都不能掉以轻心，说实话不清楚怎么就卡在人事上了，复试的时候遇到技术面试的人了，他还预祝我成功什么的，额，最终卡在复试上，可能自己复试的时候答的不好吧。

首先是穿着打扮要与所面试的公司和职位相吻合。我特意买了一条碎花裙子，但是实践证明并不得体，应该穿职业套裙而不是连衣裙。其次是我准备了我自我介绍和工作经历介绍都没有用上，面试时只是问我的学历和为什么要从另一个国企来到这里。最后，面试时尽量放松，有问必答我觉得也很关键。不论回答对错，口齿清晰，面带微笑的说出来就是成功的秘诀。

汉得来学校校招的，发了笔试卷后筛选出面试的。面试先5人一组，一组大概面1小时。对你感兴趣的话面的时间会长一些。上来先让你自我介绍，然后讲讲自己的项目。面试官根据你的自述问问问题。

17年校园招聘 非技术管理培训生的群面 难度一般 先是一轮自我介绍 时间2分钟以内 之后是无领导小组讨论 是典型的关于荒岛求生 信息量比较大 但大概来说就是乘船出游遇到大风被搁浅到一个荒岛上 有人受伤 有人生病 给15样物品排序 包括水 防晒霜 食物 等等 10个人

群面还是比较轻松，我们组一共有6个人，多数的北大的研究生。给了一个荒岛求生的排序题。我们小组的讨论比较有效率，没有很强势的学生，基本都参与进来。在小组汇报时选出一位同学总结陈词，最终这个总结陈词的同学和另外一个博士生进入了下一轮，其他人做了炮灰。随后紧接着就是二面，也是hr面，主要聊简历上的问题。没有挑战性。