「中原银行股份有限公司客户经理面试」中原银行南阳分行面试过程。-看准网

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最近更新时间：2016-09-20 10:49:34

匿名用户

面试了职位：客户经理

确定通过

中原银行南阳分行面试过程。

面试当天人比较多，考官分两排，一个主考官，问一些你家庭关系了，对于加班怎么看？还有你入职以后的打算，希望帮助到大家。

Q：对于加班怎么看。

1条回答

2 年前发布

就是自我介绍，进行5

结构化面试和无领导小

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匿名用户

面试了职位：客户经理 - 上海

感觉靠谱

自我介绍和说优缺点的时候要有技巧性，要琢磨企业的想法。

面试比较简单，介绍自己，一般人回答这个问题都和平平淡淡，只是说了姓名、年龄、爱好等等，这些面试官看简历就能知道，我觉得企业最想知道的是求职者能否胜任工作，包括深入研究过的领域、个性中最鲜明、最积极的那点，发生过哪些和岗位相关重大事情。面试官还提了，说说自己的优缺点，通常不推荐直接说优缺点，我想企业想了解的是你的长处，才能唯才任用，所以先说有点中间查一点缺点，然后在回到优点，突出你的优点。目前面试过程中就这些。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：说说自己的优缺点。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理 - 上海

感觉靠谱

主要看team leader的风格，三轮面试。

第一轮是HR，奥美的TRC部门HR都专业，因为个别是从业务team转过来的。问的比较general，为何跳槽，优势，劣势。英文水平。第二轮会是你的汇报对象，leader，PR是分practice的，corporate的要求英文读写听说，毕竟外国客户多。但是专业水平也会考核，个别组会有笔试题。第三面可能是VP，一般是老外。就看英文表达能力，背景，和行业经验。准备好自己过去的case，提高professionalism。

2轮面试：部门主管面试、笔试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐

共1个问题，1条回答

Q：你简历说英文水平不错，能和我们的老外同事聊聊测试一下吗。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户经理 - 北京

感觉没戏

面试整体分为3轮。

面试整体分为3轮第一轮是无领导小组十几个面试者围坐在会议桌上，首先按顺序进行1分钟的自我介绍，之后大屏幕会显示出要讨论的题目，我们那组的事关于客户经理的事物优先顺序排序的。讨论过后托选一个做汇报。之后hr会根据面试讨论过程中的表现对个别同学进行提问（如果你被提问到了，那么你进入复试可能性更高）

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘