做招聘的自己招聘都不专业。简历放到猎聘上大街网的HR主动发邮件邀请面试,看在大街网作为互联网公司还算有些名气就同意了,花了一个多小时终于到了朝来高科技产业园,转了一圈没看到邮件里提及的3A栋字样,问保安,保安说你问的老3A还是新3A,说楼号全改了,顿时傻眼,又问另一个保安,指了一栋标了12号楼字样的,在一层玻璃中看到大街网的广告才确定是这楼,上二楼,前台给了个表格,填完继续等,二十多分钟终于来了个妹子,以为是HR,问我带没带简历,我说没有(邮件中没提带简历),然后就把我带到一楼,不用自我介绍直接问技术,这才意识到是技术面,没有简历,她随意的问,貌似都是她常用的,spring注入ben的配置怎么写,mybatis返回自增主键的配置是什么,问具体配置,傻眼了,又不是天天写,这能记得住,然后纸上出了到sql题,大致是在列表中删掉除根据ID分组的最大的值外的其他值,不知道她考点在哪,写了个能得到结果貌似不是她想要的,然后给了一组数组,让删除其中偶数,在纸上写代码,开始以为返回偶数,代码写完了她告诉我要删除,我就随口来了句求余后再list中remove,结果她告诉我要用iterator,又掉坑里了,完事让我等一下就出去了,我已经知道要挂了,五六分钟回来告诉我经理说不行,spring不会,sql写的不对,循环数组要用iterator,小女孩还是挺实在的,我只能笑了笑告别。 这就是整个过程,为什么说不专业呢,自己都是做招聘的,您HR主动找我来面试的,连面都没见到,面试连我简历都没有,您让面试官怎么面,面试官知道我那些擅长那些不擅长?作为七年的JAVA开发,都已经带了几个项目的人,考框架的具体配置,我也只能呵呵,如果只是想找一个会用框架的,找个两年的都绰绰有余了,甚至刚毕业的都可以做,你们简历库里一搜一大堆,何必这样好高骛远呢。
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