成都康宁光缆有限责任公司

面试由上海总部打电话安排前期事宜，与你确定好时间后前往西门子路康宁公司进行面试，面试时共有两位人员，一个是部门经理，另一个就是实习主管，面试过程比较亲切，主要是问你简历上的内容，以及你的专业相关的一些问题，我在面试过程中经历了从普通话到四川话到英语的这样一个过程，英语面试不难，让你用英语说你的职业规划，我回答的不好，但是英语还是比较可以，所以没有多大问题。 接下来就是漫长的等待了。如果过了，将由上海那边打电话通知你去指定地方体检，然后就是办理入职了，整个过程非常正规，严谨。实习中会有两次飞去上海的机会。工作环境在车间旁边有办公室，有点吵，环境一般，外企福利待遇比较好，过节实习生也会有福利。只不过上海总部把实习定位较高，而在成都这边执行有些跟不上，实习过程中可以干的内容比较少，主要也看个人吧。先说这么多。

由于面试地点在旅顺那面，比较远坐车也不方便，公司特地派车到学校这边来接，去了等了一会就一面，两个面试官分成两帮人，一对一面试，就是问简历上的相关内容，因为只学过C，面试官只问了C相关的知识，问你有没有做过项目。男生多数都过了，少数的几个女生都没过。

一面是一对一面试，主要是自我介绍，然后面试官问一些简历上的问题，这个难度不大，好好表现一般都能过。第二轮是笔试，主要考一些与房地产有关的知识、企业文化、以及一些专业知识。这个是现场笔试，监考不严，你懂得。二面是专业面试，是公司的专业人员针对你的简历问跟你相关的经历，判断你是否能够胜任这个职位。

刚开始就是初面，初面一般是在学校完成 ，然后就是终面，终面先进行分组，然后由各个高层开始分组进行面试，面试不是无小组讨论，而是面试官问问题然后逐个回答，问题嘛就是自我介绍，以及对公司的看法和职业规划，还有就是询问个人家庭情况。

先是网申，然后网上测评，网上测评就是和专业有关的，不难，然后十一后接到面试通知，一面主要就是问问项目相关的问题；二面是结构化，主要想了解你愿不愿意去珠海；三面其实就是看看你的身体素质（对，做了十多个深蹲，然后体型娇小的就被叫出去了。）。然后就发offer了。

宣讲会以后交现场简历，也需要网申。第二天通知群面，无领导小组讨论，任务分配的材料题。群面通过以后第三天单面，先做笔试，2道必选，2道选做，然后进去1对1单面，先做英文自我介绍，然后问项目，问优缺点。说是后面会再电话面试。面试官都是hr，问不了技术问题，都是擦边球的性格类问题。

在经历过两轮在线测评后，蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例，但是不分你申请的是什么职位，所有人打乱进行小组面，尽管你面的是技术，但是你的队友可能是财务、市场等等，可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。