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校招，一场笔试，一场面试。笔试共三份，一份是简单的电子基础题，主要是模电选择题；一份是英语阅读选择题；一份是逻辑判断题，主要是图形分析。面试主要讲一下毕业设计或相关经历，还有英语口语，面试当场确定是否录用。

先做一份综合试题，包括阅读理解，逻辑推理，理论解答，面试会问一些公共经验，以及对目前职位的认知和了解，以及未来的一些规划。

在苏州人才市场部门领导组织的招聘，我去面试的时候就是问了下学历，有么有同学一起可以的话都可以过去的，然后就是让填写基本信息和做了简单的专业题和一种好像是测心理素质的题目就过了等通知，大概等了两个星期然后就收的人资的消息要把身份证和毕业证拍照片发给他们，过了几天就通知入职了。

分笔试和主管面试。笔试是一些逻辑题和英语阅读理解，题很简单；主管面试问你的职业规划和工作理解。制程工程师是制定整个生产流程，分配各个部门的任务，负责制造过程中的各个细节，并制定WI或SOP（标准作业指导书）的制程文件，对制程进行管理和控制。制程工程师掌管整个生产各种装配元件及辅助材料的选型与验证，治工具的设计与制作。制程工程师提高生产效率以及生产良率，降低报废率以及耗材与人力成本。属于整个制造过程的核心人物。PE在企业制造体系中所赋予的技能有其固定主轴，简而言之，就是工厂的医生，顾名思义，医生其职责在于事先预防及事后治疗。PE的使命：预防问题，避免产生不良品。

到了公司 先统考笔试 大概就逻辑题 基础知识 英语之类的考完以后 各部门的面试主管看试卷 打分 分数过了的带走直接面试一个小屋 一对一大概是作为应届生 就问了下学过什么 谈了下学生干部经验之类的感觉干聊了半个小时 面试官问我还有啥要问的没我说没有 他自己有跟我说了一堆薪资住宿什么的 当时觉得自己真的太嫩了

我是参加的应届生的校园招聘，应该是我们学校和该公司的一次合作吧，当时我们班去了很多人听了他们的宣讲，并参加了面试，怎么说呢，面试分笔试和面试，先笔试做题有数学和英语，然后主管看完后打完分，再进行当面面试，还是比较容易的，很容易通过。

首先是一群人在一起笔试,笔试有两张试卷,一份是逻辑思维题,一份是英语题,时间一个小时,做完试卷将试卷交了坐在那里等,会有人一个个的面试,面试软件测试比其他人多两份,多了一份英语四级试卷和40道逻辑题,逻辑测试都是图形.