宜信

刚刚毕业不了解理财行业，其实主要还是以电销为主。都是一样的套路，你需要表现出你对销售的热爱，最好是明知道困难也要迎头赶上。

同学介绍的，还行，现在进不容易，必须有资源，否则难活。所以还是建议有经验的才可以，另外专业度很重要，总之，现在要求还是挺高的，福利待遇没有以前好了。如果愿意稳定接受挑战来这里可以的

本人是社会招聘，主要是问了些过去在别的券商的经验，根据该经历判断是否真的具备在兴业证券作为投资顾问的能力，即侧重于专业能力的考量。同时也问了些职业规划问题。

第一轮面试是直属BD面试，就是聊一些基本情况，以及介绍公司跟我认识，没有小组讨论，不需要英文，应该是BD了解我的背景看有没有销售渠道或者资源。 第二轮面试是BD的直属领导过来跟你谈笑风生，主要问一些行业问题，以及应聘的理由什么的，不会有太尖锐的问题，基本都能过

过程很简单，先是HR问些基础问题情况，然后是你所要去的team的team leader再面。

刚来上海时在招聘网上看到大智慧在招聘，底薪5000，岗位理财顾问，底薪和行业都符合预期就果断投简历，第二天HR电话过来面试，到公司很漂亮的大厅，面试是一个面试官2个人同时面试，提前填好简历在外面等待，HR问了几个问题，学历背景、职业发展、对工作的期望等等，看了一下简历和学历，主要看沟通谈吐，注意不要紧张，自然就可以，面试过等通知，第二天电话通知培训，培训的时候发现有300多人，瞬间明白，广撒网，然后逐一淘汰，留下来的都是心态强悍的。

1：面试过程 3面 2：一面面试官主要了解一下简历，然后问了java的知识点，问得还是比较深入的 3： 二面面试官让写了一个动态规划的小算法，纸上写，然后问了开放性的问题，之后简单聊一聊 4：三面是个leader 不怎么问技术，就聊宜信怎么怎么牛。