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总共大概3轮，第一天下午两点先是专业面试，我觉得和面试官比较投缘，然后聊了大概一个小时，我问面试官的问题挺多的。最后有点意犹未尽。之后面试官要我等着下一轮，我就去做行测了，做完之后就叫我回去。晚上就跟我打电话，说我已经通过了，要我第二天签约，好快。 不过之前还要做一个pa测评，过了之后晚上12点多给我发的录取短信，第二天去酒店签约。

在复旦大学面试的，到了之后先填一个表格。一点半准时开始面试。 先是自我介绍，之后围绕着硕士的研究课题进行谈话，之后围绕应聘的岗位进行互动（忘了说，只有一个面试官）。整体感觉一般，出来的时候，外面的hr小美女说我面了好久啊，等的他都睡着了，当我自我感觉良好，以为没有什么问题呢。后来发现他在51上看了我的简历28遍，最终还是没有拿到offer。

找人内推的，从投简历到offer差不多20天。开始是hr的电话面(约30min)，然后进行技术电话面(1H)，技术视频面(1H)，最后做一个性格测试和verify测试。提的问题都是根据简历里的项目经历来的，问的会比较细，面试官也比较懂，技术电话面的时候感觉很有压迫感。技术视频面感觉很好，虽然有好几个问题没法回答，但是面试官所给出的职场意见非常好，说出了我自己的心声，这是几年工作经历中从未遇到过的。视频面过了没多久，hr就给我发了测试邮件，网上说这个测试会淘汰不少人，hr也跟我说我前面都通过了，要好好对待这个测试，所以做的过程中也很紧张，最终也是提前了不少时间完成，搞得hr都很诧异。测试提交后过了几分钟，hr直接跟我电话沟通了我的资位和待遇，我也没说期望薪资，但给的比较满意。

面试本来是11点半，被告知提前1小时面试，说是面试官面试速度比较快，整个面试持续了大概20分钟，先是自我介绍，后是提问，你的英语怎么样，口语怎么样，你的职业规划，你的优缺点，你对我们公司有什么要了解的吗？整个面试感觉很随意，估计面试上的机会不大吧。

参加的校招，岗位是研发岗，只有一轮面试，面试过了会做测评。测评过了，第二天接到电话，参加offer沟通会。沟通会后还需做一个心理测评，结果心理测评没过，貌似挺多人心理测评都没过。 可能的原因是，公司喜欢心理测评里面选极端选项的人。

首先是周六一大早 8点20到达公司门口的，到了后 登记下，然后把手机封装在一个袋子里面，，出来的时候要检查的。进去后领取资料以及考试的试卷，填写试卷及资料然后上交，来之前就做了一个数学逻辑与语言的测试题，没做的话和他说下 会安排你去完成的，完成后等待面试，因为我去的时候有100多号人一起的，所以比较慢，在11点左右进行了面试，面试的时候面试问你一些简历上的东西，还有你对设备维护有什么心得的，，回答的不是很好。面试完后在原先的地方等，人资会跟你说下一步要怎样。

人事简历筛选通过后，会邀请你去福建面试，来回车费报销还是挺不错的。随便当旅游了面试前会有一个网络测评要做，题目跟公务员考试差不多。面试的话就简单问了一下过去的工作经历及内容。然后还有离职理由。一般没问比较深入的技术问题。容易通过。