简历筛选,初试,复试,谈offer,确定入职时间,报到,试工,入职。自我介绍 时长:3~5分钟 形式:一般常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。 目的:面试官之所以将自我介绍放在面试开头位置,其目的主要有两点——其一是考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致;其二是考察应聘者的总结概括的能力。 2、自我介绍部分提问环节,时长:5~10分钟,形式:有时,面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,或是对自我介绍中的某些内容点深入挖掘。 目的:这一部分的提问,主要还是围绕个人简历而进行的。面试官之所以会对简历内容深入了解,除了考察求职者的临机反应外,最主要的目的,还是判断简历内容的真伪。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入,而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。
Q:是否认同企业文化