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最近更新时间:2019-03-15 13:05:38
匿名用户
面试了职位:微信猎头顾问
未通过
魔方招聘面经。

1.实际薪资跟魔方公众号的招聘薪资不相符;2.公司存在歧视,招聘人员面试时明确说明不愿意招聘本地人;3.在不愿招聘本地人的情况下,仍让求职者去面试浪费求职者时间;4.名为猎头顾问,实为电话销售,但招聘网页上还写该岗位无任何销售性质。

2 年前 发布
1
评论 · 1
东神大陆净水器活动运营
有压力面试吗?

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匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
被挖猎头的猎头推荐给HR之后的沟通感觉还不错。
去之前有了解过这家成立不久的猎头公司融资的情况,老板还是有一些想法的。一开始并没有很想去面同行业的公司,因为觉得大同小异。后来跟找我的猎头MM见过后挺投缘,她推荐我去聊一聊就去了。 HR也猎头行业有过多年招聘经验,聊得还挺愉快,就推荐跟Line Mgr.电话沟通,又聊了半个多小时,多是针对我个人的人脉和工作态度,包括对未来的愿景。我自己也就团队问了一些问题,感觉还是有天花板,所以后来没选择去。 公司在国贸办公,环境还不错,整体很干净,阳光很好,也有很多小零食。员工看起来精神面貌也不错。最后没有选择去,但还是跟HR和line Mgr,保持联系了。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 深圳
未通过
非常好的一次面试体验
首先就是做了个简单的性格测试,然后就是和主管聊天了,过程很轻松,聊的很愉快,就像和朋友聊天一样,因为我是刚毕业的应届生,对于职业规划比较迷茫,姐姐也通过和我聊天交流,给了我很多非常中肯的建议和指导,感觉是免费帮我做了一次职业生涯规划的培训,虽然最后自己也感觉到不适合这个岗位,但是还是非常愉快和有收获的一次面试经历,祝公司越来越好。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
23
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 深圳
确定通过
面试分两轮
面试分两轮,第一轮是hr,第二轮是负责土木工程的项目组负责人,项目负责人猎头很专业,聊的很投机。公司氛围和环境看起来都还可以,面试通过,只是我本来一直是公司的综合hr,考虑再三后,决定还是不太想转专业猎头,所以没有选择入职。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 杭州
未通过
hr太不负责
原本和对方hr定好了面试时间,结果面试前一天再确定面试地点的时候hr就不回复了,再问说是太忙没法面试。我问某时间之前可以再通知面试时间吗?回复可以的,结果又没了消息。一个公司的hr能做到如此轻视面试者,真的是难以想象。在我看来,合格的优秀的hr应该是那种可以为公司塑造良好形象的人。
面试感受:不好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
29
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 上海
感觉靠谱
上海铜雀猎头面试HR面。
联系你的HR和她的主管的2v1面试,不难。毕竟是HR面,问题都给出答案了。最后问我对自己的评价,我说自己还可以表现的更好。但实际上,我已经表达的比较完整了。再看的,也不是面试表现了,而是最核心的,适不适合做销售了。 感想:虽然回答问题的时候我确保自己可以,但是终归没有例证,我的两份工作经历都和销售不搭边。再说人家精明的很,不会光听你说,你的所有表情变化都已经被捕捉到了,这个时候,真正适不适合,不是你说了算,而是人家说了算! 问题套路:如何知道猎头岗位的,体现抗压能力的一个case,除了猎头还考虑别的销售岗位吗。另外,就是详细询问上一份工作的内容,这些细节问题我说起来完全没问题,所以根本就像是聊天,把我的阅历告诉给她。聊的不错。可是人家终究看的是有无销售潜质。最后惯例是让我问问题。这个就捡感兴趣的问就好了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:除了猎头还考虑别的销售岗位吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 北京
未通过
面试分为四轮
面试分为四轮,第一轮无领导小组,基本上说话就能过,第二轮面试就是谈谈你的简历,自我介绍,为什么选择这个行业,都是很基本的,第三轮就不清楚了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:猎头顾问 - 上海
确定通过
面试3+1轮,业务leader、部门负责人、HRBP,测试
第一轮业务leader,聊过往工作经历。第二轮部门负责人,跟leader聊的类似,稍微开放性话题多一些。第三轮HRBP,聊个人情况,求职情况多一些。最后一轮线上测试,测情商、智商等,题目很简单,秘诀是要做的快一些,不要多想,情景题目选野心大的、金钱欲望强的就OK了。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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