卡雅盛邦（上海）牙科医疗器械有限公司

电话面试，肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清，我以为自己面的是另一个公司的销售岗，我说，我热爱销售，整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历，用户研究经历，最成功的一件事，希望通过这次实习得到什么，为什么来我们公司，对用户研究的理解。

对专业能力和工作态度同样关注，会考察会计账务处理，基本一面定调。整体难度系数不大，但前提是你的专业知识掌握的还可以。如果你的实习期可以长达3个月，面试通过的概率会大大提升。如果你提前离职，对你的学弟学妹申请实习会产生很不利的影响，建议诚实对待面试。

先收到一份试卷，笔试，有校对题，有编辑题，还有审稿。笔试过了之后，会收到面试通知。面试的时候，会让你聊聊为什么来公司应聘。因为本人喜欢看小说，了解这个公司之前出版的图书啊杂志啊的风格，所以对我来说，还是挺熟悉的。就没什么难度。

面试的是it部的实习生，面试的人是it部的经理和hr实习生。先看了我的简历，然后先问了我毕业时间和专业，我简单的说明了一下自己的情况。然后面试官简单的说了一下这个岗位的工作内容，工作大概会用到Excel来处理大量的数据，然后会有些枯燥。可能是他们的工作的内容不太需要专业的it技术性人才，所以面试官着重强调了我是否考虑好这份工作，我当然是表示没问题的啦。

投的机器学习算法工程师岗位，首先是根据简历询问项目，遇到感兴趣的面试官会问的多一点，我是介绍了一下项目，但是没有太深入细节。 然后就是问跟机器学习相关的算法，一般会让你挑一两个自己熟悉的说。比如SVM，会比较深入的问到对于公式的理解和推导过程，然后是问到核函数的表示及含义。 决策树也是会问到比较细节的地方。所以建议挑几个大家熟悉的算法深入的了解甚至是推导过程。另外考到编程的话，考到动态规划、树的遍历、字符串比较等。个人认为认真准备还是没有问题的，可惜我没有。

因为这个实习生职位是团队同事直接联系我的，所以按约定的时间到公司后先联系了同事接我进公司大楼，所以这次的面试没有接触HR。面试我的是团队的Senior Manager和一位同事，语言为中文和德文。因为是实习生，职位也是助理类的性质，所以并没有问涉及专业的问题，所问的问题多是关于过去的学习经历和内容， 会针对你的描述提问一些细节，只要如实回答就可以。

面试的时候会有公司领导和各个部门的领导来观摩，主要还是人事部主任和公司领导问问题，在此之前会先进行笔试，都是一些关于火电的基本知识，然后打个分，看着分数随便问问，没多大关系。只要不是一问三不知基本都会要。