百度北京分公司

总共3轮技术面。 一面是一个小姐姐，态度很好，先自我介绍，然后让写SQL语句，都是联表查询，比如查询学生成绩90分以上的学生姓名和学科，问用的最多的软件是什么，进行一个测试用例设计（说的时候一定要有条理，按模块讲），算法题输入一个字符串数组，判断一下里面有几组满足类似（picture   turepic一个字符串是另一个字符串右移后的单词），问了不了解shell和linux，然后介绍一下自己的项目。 二面也是一个小姐姐，先自我介绍，然后写sql，和一面差不多的题目，算法题是二分查找，没有告诉数组是顺序排列还是逆序排列，问了ssh框架，因为我是做后台开发方向的，测试用例设计是让测一下电梯。 三面是面试体验最好的一个面试官，问了sql，场景测试是给了一个查询框，可以条件查询，查询数据分页显示，每条数据后面有详情查询，让对这个页面做一个测试，算法题是田忌赛马，问可以赢的概率是多少，算法题做的时候面试官一点一点的去引导，最后在引导下想到一个解决方案，感觉很有耐心。 中间在头条还给准备了午餐，感觉很周到。3面是一起的，总共大概2个半小时。感觉头条对基础的要求还是很高的。

前一天晚上10点多打电话通知第二天要电话面试，慌的不行。疯狂看书了大半天，2点测试工程师电话准时到来。先加了qq甩来一个链接，腾讯共享文档，在线编程，我的薄弱项。 然后开始正式面试，自我介绍，抗压能力体现在哪些方面，介绍一个自己完成最好的项目，编程字符串逆序(没完成，说了自己的想法)，单链表是否存在环(说思路)，冒泡排序(编程)，冒泡排序的时间复杂度，论文内容，很详细，TCP和UDP的区别，测试的了解:测试相关，我自己没系统学过，所以就白盒黑盒，然后后面自由发挥了，linux是否了解，常用的命令，C的内存分配方式，数据库用过没，答最近一两年没用，就没向下问。         面试官挺好的，我说忘记了或者不会了就说没有关系的。 结束后，差不多3点的样子，我以为没有了后续，明知道会凉凉。就追昨晚没看的延禧攻略，正看的起劲，二面电话打来了，好慌··随即就开始二面，让自备纸张和笔。自我介绍，巴拉巴拉，写下字符串处理函数的实现过程，没听清，感觉自己也不会，就没写；随后问了1G文件，每行是一个单词，要从文件中寻找出现频率最高的前十个单词，自己说思路吧，会不会的就说吧，总比尴尬的啥也不说强（应该是trie树吧，也没记住），linux自己常用的命令，grep命令，写下查询以abc为结尾的全部文件命令；给一个瓶子如何测试；自己还有什么要表述的吗？最后一问题，平时用百度吗，感觉百度怎么样。然后让我问问题，我知道自己要凉凉，就没有问，就结束了。自己太菜了，需要学习的很多很多~

面试官应该是个技术人员，在他自己家和我面试的一轮：首先自我介绍，然后问了项目的一些问题，问专业基础，问题从 java 到c html再到网络，你会啥他就会问相关的问题，比较考基础，奈何我啥也不会就88了。半小时之内短信通知未通过。

只有一面，无现场编程题。五个人一组三个考官。进去先匿名自我介绍，说说毕业院校、专业、实习经历和个人爱好，主考官根据你的自我介绍先提问。之后每个考官轮流问每个人一到两个问题。技术问题大多是基础问题，比如软件开发的生命周期、说说你知道的测试模型之类的。还有一些根据你个人情况的问题，比如为什么想到广研工作。 问完一轮后主考官介绍一下这个岗位的工作内容，问还有什么问题，回答完就结束了，总共大概50分钟。总的来说考官都很好，问题答不上来会换一个，对你感兴趣会追问。

面试官都很和蔼，一轮面试主要为询问项目，测试流程，穿插着做算法题，另外因为开发出身，还问了一些开发相关的东西。二轮面试主要是询问项目，问的比较深，另外对于一些问题的解决办法也比较看重；另外还会现场写测试用例  三面为hr面试，大家都懂得，就你的职业经历进行详细的询问，还有离职原因，追问的比较细。

首先我的经验仅限于1面的同学们，因为我2面没进。 1.测试的常问问题，询问上家公司的工作内容 2.听到我做自动化，询问我关于自动化的一些知识点（时间太久具体记不清了） 3.了解我熟悉的语言是java，然后出个题目，使用java语言答题（答题是一堆字符串出，去除某些特殊字符按照顺序输出这种) 4.然后一面面试官进去和其他人交流，回来之后通知1面没过，原因是觉得我的代码能力有点弱，毕竟是测试开发职位。全程，hr\面试官都眼缘不错，办公环境也ok.

前台小姐姐很好，很有礼貌。学的是java面试的是.net和c#，笔试不重要，百度就能行，主要是面试技术，本人学艺不精而且他们技术没学过，为什么让我去面试，他们的技术我都不会啊。公司地址有点偏僻周围吃的地方都没有，只能点外卖。