江苏常牵庞巴迪牵引系统有限公司

网上投了简历，我的专业是计算机科学与技术，应聘的是信息化部门招聘的技术岗位，3天后接到电话通知去公司笔试。     如约来到烟草大厦，瞬间被豪华的大楼所吸引，都说烟草是垄断行业，不差钱，楼内的摆设、一楼大厅休息区的沙发都能体现出来，一个字“豪”！     来到8楼会议室，负责笔试的是位女士，保养的特别好，大家就坐后，给发了笔试题，与以往参加软件公司的笔试题来比，难度小了很多，轻松搞定后，交卷，让回去等通知。     2天后接到面试通知，面试现场共有5各应聘者，不知是总共就这5人进入面试，还是分批面试，面试官有7个人，首先让进行自我介绍，传统科目，之前也准备了不同长度的版本，没指定时间，就选了个3分钟的版本，而后其中一个面试官问了些专业相关的问题，java和.net的区别，做过什么项目等，其他面试官有提问对烟草行业的了解，期望的薪资，做过的最有成就的事等，都是些比较直接易回答的问题，比起之前应聘软件公司的面试要更容易应对些，总的来说，面试时问到的专业相关的问题不是很多，难度也不大。 被告知一周内等通知，没再接到通知。应聘的岗位只招聘1人，没接到通知也是意料之内，烟草行业待遇超好，如果能进去，与其他行业相比，那真是钱多事少。     总的来说，面试官给人的感觉都和蔼可亲，面试氛围也很轻松。

整个面试过程很让人无语： 1、进去后前台没人，在门口尴尬了一段时间才有人出来接待。 2、填表面试的地方像一个杂物房，而且椅子很脏，找了张干净点的结果hr进来说那是面试官坐的，叫我坐回那张脏椅子，无语。 3、没有面hr，填完表直接2个技术的过来面你一个，一老一年轻（话说现在的面试官越来越没礼貌了，自我介绍也懒得说，姓什么都不说一声），年纪大的那位比较nice，但问的也不多，随便说了两句就打发你走了。年轻那位态度就很恶劣了，一坐下来就掏出手机在玩（是真的在玩，打横手机双手操作，不知道在玩啥），整个面试过程都在低头玩手机，连正眼都没望过你，时不时就提个问题，而且问问题的时候也没看过你一眼，真想起身就走，这种招聘态度也是没谁了，如果能招到人也算是奇迹了。

去了公司，前台会让你一填张表格，并记录下个人信息。面试前，部门领导让我做了一份题，都是相关专业方面的，主要是逻辑和算法。紧接着进入面试会议室，详细询问了薪资待遇，以及此前主要负责的项目和使用工具等等。最后聊了一些生活方面的事情，比如上班距离、爱好等，总之很不错。

一开始是自我介绍，然后他会问你一点简历上的问题，因为我自己简历没写好，面试官以为我是搞硬件的，直接说看简历匹配度不高，建议我转岗，后面说开了我确实是搞研发的，才继续开始问专业问题，问题包含了计网，数据结构，c++，一点小算法像排序这种，整体不难，氛围很轻松！面试官人真的超好！

面试很扯淡，真的很扯淡，在此增加面试经验是可以的，但比较坑人，从笔试到最后有一个月以上的时间，能把大部分企业的招聘会都给冲掉，等你做完了所有的事情，在最后一关开始疯狂刷人，也可以说是疯狂耍人吧，所以能在中间参加的面试都去，能拿的offer趁早拿，不要对这家企业有任何的侥幸心理，因为它会在最后一关刷掉所有人（我认识的都没上，也不知道谁上了）。 面试没有过程，最快速度，领导要吃饭啊，耗时间干嘛，反正电信的工作傻子都会干，几小时面掉几百人，一面二面都是这样。

双211小硕，合肥本地人，校招投的研发，面试还是比较正式的，去B3面。一个HR一个研发部长，面3个人，没问专业问题，白准备了。今年京东方算了牛了，拒了我们院好多人，往年都是随意进的。 研发后来给我拒了，然后又通知去了趟设备岗面试，就没消息了。

1.面试前，进行笔试，要准备基础的数据结构算法，shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮，技术面和hr面，相比三轮面试而言，问的可能没有那么细，但仍然要认真面对。 3.技术面，要求的是主动，面试官会带你进行思考，但还是要尽量主动的介绍自己，开放性的问题要答好。 4.hr面，可能没有技术面那么难，但也要认真面对。要自信，毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。