天津航空有限公司

面试分为两轮，7.8个人一起进去，然后逐个自我介绍，之后是根据你和简历问你一些问题，然后是小组讨论。接下来会会通知晋级的人再去面试一轮，问了一些和报的只为相关的问题。

无领导的时候一组9个人左右，两组同时进行，问题不难，说得有理就行。接着会筛选出来一部分人群面，面试官还是刚才无领导的三个人，会问一些基本的专业问题，也不算难。紧接着第二天就二面，二面就分岗位进行，我面的岗有俩面试官，三人一组进去，我是第一组，面试算是压力面，你哪样不行他就问你哪个，看你怎么解释和化解，还挺有意思的。后来过了一周收到我面的部门的电话，被录了，但是offer迟迟不来。又过了一个星期填终审表，英语测试。这之后又过了俩星期了，至今未通知签三方。

早上很早就到了，在洛阳面试的，没有多少人，我第一个到的，后来陆续又很多人来了。到了之后开始让填写表格，上面有写 学信网 账号 和 密码的 一定要记好。带好固体胶，贴一张一寸相片在上面。表格收的差不多了，工作人员会按照交表的顺序来分组 一组10个人，在电脑上录入信息，姓名，电话，紧急联系电话，身份证号，是否考虑地勤岗位，然后带上编号牌，会检查你是否贴了双眼皮贴，带了假睫毛，是不是带了美瞳，如果有会让你当场摘掉，有人化妆过浓也会让你当时把妆卸了再去面试。（不过这种情况比较少）不让穿丝袜。由工作人员带到面试的办公室门口，面试的时候会让自我介绍，但不能说姓名，只能报你的编号比如“12组6号”从1号开始自我介绍，来自哪里，毕业于哪里，什么专业，年龄，身高，体重，爱好，特长等等这些内容，太紧张会卡壳。然后评委老师会让你向后转，然后再转过来，看看你的整体形象和气质，一定要微笑，虽然紧张的面部会僵硬，但即使这样也要笑！然后就可以出去了，等待通知，告诉你面试结果会以短信方式通知你。形象初选过的话，两天后就会去复试。我上午刚面试完，现在正在焦急的等待通知。（没有测量身高和体重）

测评+初试+复试+终审 1、测评是大多企业校招的必要环节，认真对待就可以。 2、初试：在天津唐拉雅秀酒店，面试流程很正规，大概45个安全岗的应聘者，全都正装出席，每个步骤都组织的井然有序。首先是无领导小组讨论，10人一组，3位HR观战，每组会留下3-5个表现优秀的直接开始半结构化面试，大多问为什么想来海航，专业不对口你怎么看之类的，比较简单轻松，无需刻意表现，表达出自己的真实想法就好。复试通知是在当天的晚上，间隔一天可以准备准备。 3、复试：在天津航空总部基地，很气派环境也超好，瞬间不想走了，安全岗进复试的有9个人，第一轮还是刷掉不少。首先是群面，3人一组，2位部门领导，大多问专业方面的问题，结合着简历问的，严肃中又带有和蔼，整体印象非常好。接下来是每组留下1-2个人进行单面，问如果你在这个岗位上要怎么开展工作，有逻辑的描述下就好，他们人都很nice。接下来就是漫长的等待了。 4、终审：提交一份应聘登记表之后继续等待，楼主现在还在等待中···磨人啊 希望在等待期间赞赞人品收到offer，祈祷ing~

先填天津航空发的个人简历和评分表 上面都是个人资料 一共两轮 第一轮 部门副经理和人力资源的一个人 在办公室 主要就是个人介绍 中文 然后针对你的简历感兴趣的问几个问题 20个选7个进复试 复试是经理和人力资源的经理 主要还是自我介绍 看你的简历有亮点的地方问问题 然后问了下你对这个岗位的了解

网申简历通过后网上做素质测评 都是性格测试的题，过了参加初试，首先是无领导小组 一下进去20个人分两组分别讨论，只给了十分钟，时间很紧，所以很多人基本说不上话，场面也很混乱，刷了大概有一半，进了的5人对3个面试官，一分钟自我介绍 然后面试官根据简历提问，会问期望薪酬，家是哪里的啊，还会根据你的实习经历提问

恍恍惚惚收到面试通知，直接就坐上了去天津的硬卧。本来以为是所有投简历的都能去，结果去了聊聊天发现并不是，就有了一点小自信。第一轮是无领导小组讨论，一般这种都是不能在答题纸上作答的，还好之前有经验，还有没有注意到的同学，从HR的表情中能看出来这些同学估计就有些危险了。 无领导小组讨论我从来都不害怕，我的原则是不要上来就先抢角色，等着他们有角色的人犯错，这么说貌似有点腹黑，就算没有人犯错，你也可以假装一下，“大家注意一下时间”之类的，然后提出一个谁都没有想到的点子，在大家讨论的比较乱的时候主持一下场面，就妥妥的。 所以不出意外第一轮通过，然后我最头疼的是自我介绍。其实怎么说呢，总觉得简历上都有，自我介绍很“鸡肋”所以表达几乎按照简历来，没有吸引HR的注意。后来发现一个很不错的介绍方法，不要按照简历的顺序说，把自己的特点归纳成几点，然后每说一点优点带一些事例，这样就很有说服力。 我觉得最重要的还是你在大学的积累，耍嘴皮子的HR也都能看出来，有没有真东西在这里面真的很考验人。祝大家面试顺利。