立信会计师事务所

去了先填一份面试申请表，然后人力面试，简单讲了下部门的业务，整个所的级别划分。然后给40分钟做卷子，涉及审计，经济法，税务等知识。然后人力拿着卷子和简历去找合伙人面试。自我介绍，然后问了自己做的项目的情况，具体怎么做的，发现了什么问题，然后问了下银行怎么审计。后面就回去就等人力给发offer了。

先是笔试，因为我是内推的，所以笔试只要及格就可以了。然后是面试，面试的时候也没问什么问题，就问我是谁推荐进来的，然后就好了。薪资待遇一概不提，工作内容也不提，之后拿到的合同就是标准合同，上面除了4000块，什么也没有，后续发展看个人吧，有种忽悠进去的感觉。

内资八大会计师事务所在年审期间都会需要大量实习生，所以申到寒假实习会很容易。非常遗憾的是，由于我当时在国外念书，只能通过邮件联系HR将面试时间推迟到了11月16日。 面试我的HR看起来比我还要像学生，观摩了一下他们的办公室，感觉事务所的人好像都是灰头土脸没日没夜盯着电脑，可以看出工作压力挺大。HR草草看了一眼我的简历，说当前只有一个项目组招人，要求12月1日必须入职，实习期必须到三月底。由于我2月中旬必须回去念书，遂只能拒绝。

校招有两轮面试，上午无领导小组面试，案例是商业案例，不是特别难，但是最后有财务报表，需要根据专业知识进行一定的分析，我不是财会专业的，所以当了leader，让别人先发言，自己做控场工作。下午是par面，par很nice，问的问题也是常规的面试问题。

面试开始会有人通知你去面试，面试是去会议室面试。第一轮面试，第一轮面试貌似是分了四天，感觉人挺多的。最好根据邮件的时间来，尽早到，面试官会进行分组，大概5-6人左右。形式是无领导小组讨论，会有三个面试官。每个人根据自己拿到的资料进行阐述，然后大家商讨，选择一个方案。感觉无领导小组讨论刷人不多，最重要的是团队合作，能够和团队进行有效的沟通。如果觉得自己的方案不够好，及时放弃也是明智的。 第二轮面试，二面是2v1，par和hr面试。尽量根据邮件里的时间到场，不要迟到。面试的人都挺nice的。楼主感觉自己的二面表现不是特别好，主要是没有太多谈到自己的事务所实习经历，但是可能是表现出了比较适合事务所工作的性质吧，比如吃苦耐劳什么的。 进门的时候要比较有礼貌一点，最好能多微笑，给人感觉亲和一点。要对自己的简历比较熟悉，但是楼主并没有被问的太细，可能不同的面试官的风格不一样吧。

网申就不说啦，笔试感觉是比较水，因为英语比较差，英语部分基本是乱填的，数学计算比较简单~但是我忘记带计算机器了，所以全程笔算。 剩四道题没做，图形推理和公务行测的推理题类型，但是感觉没有公考那么难，我也剩3道没做完，考前稍微练一下感觉应该能做完~ 专业题方面应该和初级会计职称考试难度差不多，认真学习过专业知识的同学都没问题，我大概10多分钟做完~做完笔试整体感觉很糟糕。后来收到了面试通知也是real惊讶！！去面试之前以为也会有无领导小组讨论什么的~  但是只有一轮面试，感觉略水。面试官并没有介绍自己职务，应该是par+SM组合。是两个女面试官，主面官还是相当温柔的，首先告诉我别紧张，然后让自我介绍，针对简历提问，主要是实习经历~实习期间工作内容还有学到了什么，问了家庭方面是否支持进入会计师事务所，对审计行业的了解，是否有申请其他事务所，个人职业规划，如果出纳将公司资金存入个人账户该怎么办，大概就是这些~ 最后可以向面试官提问~我提了两个问，but好像par不是特别满意，问我没有其他问题了吗~我是真没有问题了。然后par问我怎么不关心工资 = =我说之前有在网上了解过，新入职的正式员工工资大概就是3K+~ 最后结束面试，par说最迟下周五出结果。 感觉已跪。

群面（一面）8个人小组面试，针对说给案例进行商业分析，小组讨论40分钟，最后选出一个人进行5分钟的总结。 par面（二面）两个人面试一个candidate，主要是针对简历问问题，可以准备一下3 why问题。自己要熟悉自己的经历，这样回答问题的时候不会遇到答不上来的问题。希望我自己可以拿到offer！