中软国际

一共四面吧。前两面技术面，后面一个综合面不知道是不是华为的经理，前三面过了后，就是HR和你谈一下薪资怎样的问题。感受最深的是，最终HR给的工资比我期望的薪资还要多1千，这是我没想到的。瞬间好感倍增啊。   我基本没准备，不会的就说不会，基本来说很简单，就根据自己真实的情况说就是。感觉他们比较重视的就是框架和多线程。

面的是中软国际的华为外包项目，到华为A区面试的，华为园区风景确实不错，保安大叔人也很好，进去园区要访客证，进入具体的楼栋需要有人接待，面的项目是做大数据的，项目负责人还算和气，就是事先hr没说清楚是做大数据的项目，跟我以往的开发经验不太符合，很多问题都不太了解，面试效果不太理想。

刚开始直接去中软本部面试，面试官问了一些比较都是比较简单的问题，考察java基本集合，之后就又简单的问了些项目上的东西。 一般都会通过，之后就会去华为就行复试，华为复试也不好说，主要看想不想要人，如果是想要人的话，也会随便问问基础东西。根据项目上来问的。尽量别写深奥的东西问，因为初级最好不要写那么多新技术。

刚更新了简历， 陆陆续续就收到中软各种HR美眉的面试邀请，选了一个声音长相最好看的妹子，约了下午面试。一同面试的还有几位兄弟， 简单聊天后发现这些仁兄们平均3年工作经验，各种项目， 各种框架，烂熟于胸，当时自己就心生怯意，感觉要黄。后来一位项目负责人， 问了之前做过的项目， 又简单问了问基本情况， 可能是人多，没有细问很多，很快就结束了。  具体感受就是大家匆匆忙忙， 特别关注工作和项目经验，特别适合培训班学出来的朋友们，上手快，公司拿来就能用。

在HR了解了相关的个人信息后，会约好了时间面试。面试电话按照约定时间打过来，面试我的是一位男面试官。具体会了解相应的项目经验，不过会问的很细致，包括具体使用的是哪些框架、使用节点还是接口，如果是接口的话都会用些什么接口，对象锁和行级锁在项目中具体是怎么使用的。

简历投完以后，hr直接邀请面试。面试是在华为那边，中软和华为的负责人一起面试，主要是看华为方的意思。可能岗位对技能要求不高，面试问题比较简单，主要聊了一下项目经历，然后问了一些java基础问题，问了排序。面试时间很短，然后就通过了。最后hr会联系你在线做一个综合测评。

面试很简单，就问了些基础的问题: Java基础类型、自动拆包装包、HashMap原理、多线程实现方式、自定义线程池的各个参数含义、类加载机制与编译原理、JVM内存模型、GC 分代收集、volatile原理啥的。框架这边就问了下SpringMVC原理、mybatis，还问了点sql调优。