旭辉集团

比较简单吧，只要作品集ok就行，能体现完整设计流程，我作品集平面类，产品类都有，也有展示分析调研什么的，技术部的主管感觉还是挺满意的，面试内容就是深入聊你的作品集，和工作中的问题，人挺亲和的，就是实习待遇坑。 和人事部聊完待遇，因为19年毕业，现在寒假实习是学习性质。就不发工资，得自己解决住房餐费与交通问题。成本太高，就没打算去了，但是去那学习主要能学习产品创新设计，从构思到落地的全过程，以及品牌推广之类的。反正就这些，能接受的旁友可以去试试。

面试的是一个小哥哥，这位小哥哥怎么说呢感觉有点高冷，特别严肃，旁边还有一位小姐姐，小姐姐的话人就很nice了，说话温柔。 面试过程就是首先发一张试题给你做，10道题来着好像，记不太清楚了，有计算题，问答题，主观题，反正就是特别简单。 笔试完之后还会有游戏环节，就是玩弹珠，好像是要考察你的灵活力还有变换力，也很好过关，好像就差不多了，反正面试的时候自信一点，淡定一点，哈哈就写到这里了。

一个HR，一个部门经理，问了对岗位的认识，实习经历，过去做过最有成就感的事，最大的收获是什么，不是特别难。

Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。

学校举办的求职大赛，第一轮为无领导小组面试，面完之后被刷了。无领导小组讨论的内容是排序，创业资助，我们没有分配好角色，但总体进展顺利。无领导小组结束后HR提问，问你觉得怎样可以表现的更好，还挑了几位有实习经历的同学提问。最后八进三，三个同学都有两段top5实习经历。但面试过程中表现也很好。

职位：实习英语编辑。 过程：由于我没有时间参加集体的笔试，所以我是单独去公司笔试的，笔试后直接面试。 笔试题型有点类似高中考试吧，完形填空和语法题等，重点是之后的原创英语诗歌和故事。 对方改完卷子后面的我，基于简历的中文提问，如（和英语相关的）经历，用英语查资料的能力，每周能上班的天数等。当场通过了面试。 对编辑这类岗位，笔试应该是比面试更重要。主要看重原创性，想象力，等等。

旭辉今年的面试比较特别，没有群面，第一场就是单面，但是结果下来淘汰率也是很高的，去了近300人，最终只有50人进了二面，个人感觉比较看专业，建议越早去越好，早去的人有充分的时间展示自己。我去的比较晚，大概就面了3分钟，然后就被刷了。