北京雷神博峰信息技术有限责任公司

前期hr沟通挺好的，去了后海面试才发现白去了。虽然是面试送礼物，发现办公环境是新的，家具新的路上还有股甲醛味儿。java开发看面试好多人，都要好久，以为有机会面试成功。我面试的是测试，倾向性能和java接口，最后跟面试官聊的来，但是说了我不合适。那些java开发后期都要转python，完全浪费时间，感觉好坑。

通过校园招聘，简历+初面刷三轮，每次淘汰率50%，面试问题包括对学校的经历，加班的看法，对接触到的化学物质的看法，优势，为什么选择这个公司等，工作人员态度很好，后期是经理面试，做一下自我介绍，和一些简单的技术问题。

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所有的都是英语，无论笔试，还是面试。最开始是笔试，机考，选择java或者c，选择基础知识，然后两道编程题。 第一轮是hr的面试，主要是看一下你的反应和之前的经历以及英语的流利度。 第二轮是主管面试，就是根据简历问项目实际的问题，一些专业相关的知识，并不难。然后问一些像是性格测试之类的如果遇到xx情况怎么做。 然后是boss，一个英国人直接面试，这轮主要是看你对问题的分析和应变能力。

感觉是创业团队，目前还没有测试人员。首先做了一套包罗万象的笔试题，逻辑思维的（中文题干和英文题干的两组）、测试理论的、sql语句的、用例编写什么的应有尽有，不过感觉题目比较偏。然后面试，面试官明显是完全不了解测试的开发，问得都是环境搭建啊，安装数据库啊，服务器啊这些东西。实际测试相关的基本没问

1、公司环境还是不错的，去到前台，报了姓名和应聘岗位后，会得到一份试卷，要求在40分钟之内完成作答； 2、笔试完成后，被带到单独会议室要求等待。 过了一会儿，进来一个戴着眼镜的男子，面相比较严肃，感觉应该是HR吧，看了下简历，简单和我聊了几句，让我等待下一位面试官就走出会议室了； 3、这次进来的是一个年纪不大的妹子，貌似是测试组的组长，能力感觉挺牛的，同样面相也比较严肃。面试过程中，提了很多专业性问题，以及实地拿起iPad，打开一款APP，问我某某功能要怎么测。我的所有回答对方都很不满意，认为太肤浅了，认为我的能力不够，说我过去1年的测试经验，在她看来根本就不能算经验，说话给人咄咄逼人的感觉。交谈了半个多小时的样子，妹子走出了会议室，让我等待下一位面试官； 4、这次进来的是一个年龄30+的男性，说话还挺客气的，相对来说，要比前2位面试官给人感觉好点，不那么紧张。经过了解得知，此人是项目经理。和我也大概聊了一些情况，同样认为我的能力不足，需要再加强一些。然后走出了会议室，让我等待下一位面试官； 【此时，我内心想法是铁定凉凉了，想走了，但是出于尊重，还是继续面吧】  5、这次进来的 是第一位男士，就是那个HR，说话同样很强势，咄咄逼人的。说经过和另外2位面试官的沟通了解，知道我的能力达不到他们公司的要求，说我过去的工作经历在他们看来根本不能算经验，说我过去的测试经验，无非就是拿个鼠标在那儿点啊点，没技术含量。【当时被虐的都不知道怎么说话了，只想快点结束】  然后HR问我的期望薪资多少，我说税前6500元。 HR说我能力不足以匹配这么多，最多只能给到5500元，说我现在首要问题是要提高自己工作能力，说他们公司很锻炼人。问我愿不愿意以5500元的薪资加入公司。【我当时的内心是 WTF？把我虐的都差哭了，现在又讲这话是什么意思】但作为一个后辈，又是一个工作经验才1年的职场新人，又怕后面的工作不好找，只好口头答应了。然后HR说稍后就发 OFFER通知，要求下周一入职，如果能够准时入职，会有100元的入职现金奖励。 后续：OFFER确实已经发给我了，但最终我还是没有去，原因有三吧： 1、从面试过程中，感觉公司职员说话太强势了，不懂得尊重人，如果在以后的工作中，天天和Ta们共事，自己估计也会做的不开心吧； 2、本人学历是统招大专+专套本，在面试过程中，他们一直好奇专套本是个什么东西，反复询问过我多次究竟是专科还是本科。反正学历这块，也算被鄙视了一番吧； 3、在后面的其他面试中，找到一份更好的工作，所以也就没去了威锋网了。

1.首先来到公司先填表，上面要求填写个人情况、想面试的岗位、理想工资薪酬等（较基本） 2.随接待人士前往会议室与领导详谈，从接待到正式面试等待时间较久（取决于上级繁忙与否）