水果堂

1、公司环境还是不错的，去到前台，报了姓名和应聘岗位后，会得到一份试卷，要求在40分钟之内完成作答； 2、笔试完成后，被带到单独会议室要求等待。 过了一会儿，进来一个戴着眼镜的男子，面相比较严肃，感觉应该是HR吧，看了下简历，简单和我聊了几句，让我等待下一位面试官就走出会议室了； 3、这次进来的是一个年纪不大的妹子，貌似是测试组的组长，能力感觉挺牛的，同样面相也比较严肃。面试过程中，提了很多专业性问题，以及实地拿起iPad，打开一款APP，问我某某功能要怎么测。我的所有回答对方都很不满意，认为太肤浅了，认为我的能力不够，说我过去1年的测试经验，在她看来根本就不能算经验，说话给人咄咄逼人的感觉。交谈了半个多小时的样子，妹子走出了会议室，让我等待下一位面试官； 4、这次进来的是一个年龄30+的男性，说话还挺客气的，相对来说，要比前2位面试官给人感觉好点，不那么紧张。经过了解得知，此人是项目经理。和我也大概聊了一些情况，同样认为我的能力不足，需要再加强一些。然后走出了会议室，让我等待下一位面试官； 【此时，我内心想法是铁定凉凉了，想走了，但是出于尊重，还是继续面吧】  5、这次进来的 是第一位男士，就是那个HR，说话同样很强势，咄咄逼人的。说经过和另外2位面试官的沟通了解，知道我的能力达不到他们公司的要求，说我过去的工作经历在他们看来根本不能算经验，说我过去的测试经验，无非就是拿个鼠标在那儿点啊点，没技术含量。【当时被虐的都不知道怎么说话了，只想快点结束】  然后HR问我的期望薪资多少，我说税前6500元。 HR说我能力不足以匹配这么多，最多只能给到5500元，说我现在首要问题是要提高自己工作能力，说他们公司很锻炼人。问我愿不愿意以5500元的薪资加入公司。【我当时的内心是 WTF？把我虐的都差哭了，现在又讲这话是什么意思】但作为一个后辈，又是一个工作经验才1年的职场新人，又怕后面的工作不好找，只好口头答应了。然后HR说稍后就发 OFFER通知，要求下周一入职，如果能够准时入职，会有100元的入职现金奖励。 后续：OFFER确实已经发给我了，但最终我还是没有去，原因有三吧： 1、从面试过程中，感觉公司职员说话太强势了，不懂得尊重人，如果在以后的工作中，天天和Ta们共事，自己估计也会做的不开心吧； 2、本人学历是统招大专+专套本，在面试过程中，他们一直好奇专套本是个什么东西，反复询问过我多次究竟是专科还是本科。反正学历这块，也算被鄙视了一番吧； 3、在后面的其他面试中，找到一份更好的工作，所以也就没去了威锋网了。

约的11点面试，提前10分钟到，结果在小黑屋等了40分钟。然后面试，面试经过还好，聊了些专业问题，未来规划。然后就去吃饭了，约了1点和人事的面，结果等到2点又聊了1小时。最后和Coo面，奇葩的来了，自我介绍完了，问我10年工作经验了为什么还做测试，问有没有坚持锻炼，因为本人比较胖100kg。答没有，说我没有自律性，你10点下班回家周末还要照顾孩子给我个自律性看看，以为谁谁都是家里请个保姆带孩子呢，拜托我就是个测试，请个保姆我工资都没了。 还有该公司天天早10晚11周6上班，无加班无补助无13薪，说有项目奖金你懂的。

前台说话有气无力的。要填写一遍基本信息。做了一份心理测试题，查了一下是关于贝尔宾角色理论的，根据测试题填写分数，看最终是什么角色。还有一份是测试题，主要有黑盒白盒，测试计划。对于面试官，感觉很不好，感觉有点自傲。一直说游戏公司，要无偿加班。贵公司想招的是能加班有经验的专项测试。

开始是一个HR面，问下你的期望薪资这些。然后来了他们的测试组长面试，问的都是些项目经历啊撒的，没得什么很难的东西。但是估计是我工资想要高一点，变了下工资，结果人家也一直没发offer。不过后来听同事说，那个公司不怎么样，还好没去。

9月份第一次面试，等到了10月份才打电话让我去复试，然后复试通过了，已经准备发offer了，又等了一周告诉我这个岗位领导内定了，我想说这不是浪费大家的时间吗，这样的公司太不守信用了，就算入职了以后也不会有什么好的结果。

当时面试时，手里面已经有了offer，当时去的时候，一个人给面的。问了一些做过什么东西；然后听说我做过一些自动化脚本，然后就问了一些；感觉当时的面试人还是很喜欢搞些技术的；至于测试中的一些基础问题，没有怎么问。

因为是校招，所以基本上都是问没什么营养的话题，基本上没有任何专业性问题，都是问一些你父母哪里的，对长期加班什么看法啊，对经常出差什么看法啊，是否可以经常出差啊。