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跟HR聊，HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况，我导演过学校广播站周年庆晚会，HR问我整个过程中，觉得最难协调的事情是什么？最后的收获和感想是什么？然后还聊了很多关于晚会的细节的问题，还有就是个人专业技能方面的问题，还问了我最喜欢的专业课程，面聊结束后，部门以后的工作内容，我自己也问了很多问题，家里或者男朋友这边有没有问题，聊完以后过了3天，人资就通知我面试通过了，然后会有财务部的跟我谈薪资了。

当初是校招进去的，挺有难度的，100几个人只招了3个，其实没问啥问题，主要收了简历简单问了下问题，说回公司吧，公司挺好的，但是不利于长期发展，里面重要职位都是海归把持住，没海归背景混上去还是挺难的，而且公司刚成立不久，制度不完善，总体来说还是一般。

初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。

总经理面试，两轮，难度一般。第一次主要问一些简单的问题，上学经历，对公司的了解等，结束以后回去等通知。 差不多过了一个星期，人事打电话通知第二次面试，二面主要是要求操作一下电脑，用solid works和AutoCAD画图。

2019校招管培生的面试，复试是两个面试官对两个学生真的有把我恶心到了，上来直接问你们都是漂亮女生，你们觉得女生跟男生比为什么能胜任项目上的工作呢?能喝酒吗？酒量怎么样?打扰了打扰了，我来面试设计岗不是***岗的谢谢，请面试官先学会尊重人好吧。

提前半小时到的办公大楼，中午不到上班时间。联系面试的人员，带领着去填了一份登记表信息。然后等了1个多小时，进来了一个所谓的技术面试人员，随便问了问就走了。 然后部长面试，国企单位嘛，官腔都比较重。说了没几句，自己觉得聊得也没意思，就委婉的拒绝了。工作氛围感觉不太好，很多人都是睡觉玩游戏，没有看到很高的工作积极性。比较懒散。

初试是在人才市场，老板娘随便问问一些专业性的知识，后来就让我到公司去面试，由老板亲自面试，也就随便问问。 最后上计算机操作，用Proe5.0软件绘制图纸，先零件图，后装配图，最初没有倒2D工程图，后来由于老板可能有事，所以也通过了。