滴滴出行

面试过程挺好的，挺符合，但是我跟疑惑他们做了几年了，连一个产品(APP)都没有，而且官网很简单，他们用什么拉用户啊？！我纠结的这个点貌似也是他们的痛点，感觉面试到最后我自己都不想去了，因为我根本不知道去那里干什么？

面试一共两轮，第一轮： 电话主管面（运营岗）先自我介绍，专业，实习经验，项目经验，主管说反馈意见：你比较适合交互，帮我转到交互组。第二轮：主管1v1单面(交互岗)打开作品集，挑选一个作品，做项目评审。根据项目提一些问题。当天给面试结果。

HR姐姐很亲切，让人觉得比较放松。面试主要是分三个环节：HR面--部门主管面--CEO面。据说公司的每一个岗位都是要CEO亲自终面，这一点也体现出老板对人才的重视吧。公司虽然不大，但入职门槛比较高，不是什么人都能进，更看重人品质和态度。

小桔充电市场职位，滴滴客户端有引流端口。 1、面试官说明岗位职责，以滴滴平台小桔充电作为基础拓展充电桩业务，简单点说就是寻找具备条件的充电桩项目（已建成或未建有意向建设），接入到滴滴的小桔充电平台；即小桔充电只提供平台，项目和资金都需寻求外部拓展（滴滴可提供融资）。做工程的人都很熟悉，典型空手套白狼。 2、介绍该岗位只有基础薪资没有项目奖金或者提成。 3、询问在所在城市资源分布情况。

1、感觉加班很严重。能感觉出来晚8点下班是早的。 2、没有公积金。说正在开户，以后会缴，啥时候就不知道了。 3、公司氛围还可以。 4、环境差强人意很幽暗、挤挤的、乱乱的，在会议室等面试，隔壁开会声音听得巨清楚。 5、ceo面人太没礼貌，问人了话，一两句话的长度都不等人说完，开始强行打断问下一句。 6、ceo强凹高大上，明明是一个做服务业的，对面试人服务业的工作变现出不尊重，气场不和。 7、最起码十几家做自助咖啡的，拿点投资就能跟太阳肩并肩了吧，祝飞跃！

第一轮群面，12个人，就我一个本科生，第一次参加群体面试，一脸懵逼，对群面的环节，流程都一窍不懂，开始讨论的时候全称插不上话，大家都好优秀，我能想到的人家早就说了，所以没有任何发言的机会，而且自己有点害羞。唉，反正是给我上了一课，当然，结果是被淘汰了。

面试官脸比较黑，不是那么和蔼，提问环节基本是根据我所说的来提问，我个人觉得回答得不错，因为对直播行业有所了解，但面试官似乎不太满意