恒大地产

面试是在世纪金源大厦3楼举行的，排场很大，先填写恒大发放的简历再排号等待面试，面试官有三个人，一个成本主管，一个HR，还有一个应该是领导吧，问的专业问题很细致，是关于定额规则的，HR主要问了户籍和期望薪资方面。

收到面试邀请，原本没打算去，但是又打电话过来，就去感受了一下。每个人收到的面试时间是不一样的，每四个人一组进行面试，面试的内容就是自我介绍和一小段即兴演讲，共两分钟。就面试现场来看，是没有按岗位区分的。我们当时即兴演讲的题目是“成大事者拘小节”和”成大事者不拘小节”。四个人轮着讲完就结束了。HR小姐姐还是很亲善友好的。

总共经历三次面试及考试过程，一面时间很短，填表和做一些专业知识测试。专业负责人跟你聊一些职业特点和专业问题。一面过后会发给你一套图纸让你校核，根据你的校核情况通知二面，二面是部门负责人，主要谈一些个人情况以及公司的情况，三面试公司负责人，算是过场吧。

虽然现在没在恒大干了，但面试过程还历历在目，由于是社招的，且不是核心部门，所以就部门经理的助理先面了一轮，接着就是部门经理复面，很快的时间就定下来了，接着过了半个月就收到了offer。但是上了三个月班，部门就开始大裁员，说是部门编制太多了，所有没转正的全部口头通知解聘，也是坑爹，当初为了恒大，拒了好几个不错的offer= =所以，恒大是个坑，要来需谨慎！

第一轮，简历投递之后，人事通知，先填写信息表（和简历差不多）。然后分专业不同（土建OR配套）笔试。 第二轮，人事一般两三天后通知，和工程部经理面谈，会问及之前的项目经验，会提一些现场问题考核。也会问薪资要求，以及介绍恒大的工作模式。（这一步尽量把自己的薪资提到合适的位子，比较重要）； 第三轮，人事很快（通常隔天）通知进行。这次是工程口的领导（地区公司主管工程的领导）面谈。根据简历了解下，很快，基本上五分钟解决。三天左右，人事会再通知入职事宜（如果都通过的话）。

深圳分公司，财务资金管理岗位初面。因为时间冲突，改成早上的视频面。以为恒大早就凉了，一直没有相关准备，昨晚查了半天的资料没抓着重点。 面试官是个稳重的小哥哥，脸上一直没有什么表情，大部分时间在低头看资料，问的问题都是简历相关，问了奖学金的事情，校园还有实习的经历，还有自己的优缺点。最后问了下对恒大的了解，还有什么问题想问，我都没答上，支支吾吾的，小哥听不下去了就说，嗯，没关系，不记得了也没关系。我Orz，非常丢人了，应该凉了。

一般会经过三轮面试。我是作为社招朋友推荐的，所以第一二轮基本问题不大。最后一轮是区域负责人亲自面试，当时经验不足，但是当时非常想加入公司，对领导的问题不管答不答得上来都会积极响应，最后领导的印象还不错，就得到了这个机会。