京东

我是属于社招实习生，直接四轮面试，先是项目负责人对简历发表评论，然后问一些相关问题。然后后面三位都是相当于一层一层的领导级面试，主要都是对部门的介绍以及个人性格、工作性质等问一些问题，相对比较简单。

一面是电话面试，提前两三天左右会通知你面试具体时间，一个小姐姐打电话面试的，问了个人基本的一些情况，自我介绍、职业规划、家庭情况等，还有对电商的了解，问了关于生鲜的一些问题，主要对于生鲜怎样进社区、对盒马鲜生的看法等。

之前报了校招的电商运营岗，然后发来了笔试通知，40道选择加2道大题。做完就没消息了，以为挂了，后来在某一天突然收到邮件说远程面试，天知道我啥都没准备，虽然同意了，过了一会儿，一面面试官也打电话过来了，在毫无准备的情况下，大概面了10分钟的样子，感觉免得很烂，估计面试官也对我无语了。 第二天，又是下午，突然收到短信，让去现场面试，蒙蔽，不是挂了吗，好吧，又兴冲冲的赶过去面试，对简历详问了一通，还问了些专业知识，比如推广之类的。两次都在毫无准备的情况下面了，想当然，二面挂了。为什么这通知都这么迟？唉

首先告诉前台来面试，前台会给你一套题做题，都是一些古代传说之类的题，我那时候是百度的题。做完题交给前台，第一轮面试是人事把你喊进去然后跟你说工资结构，问你愿不愿意加班。 第二轮是运营主管和你交流问你工作经历，以及会什么。也问道愿不愿意加班。

明天出面试结果，我来攒人品了……今天正式面试只有一轮部门经理面。下午接到HR的电话，让我做了个自我介绍，问了问为什么想做运营，对电商的了解，平时使用哪些电商平台，分别有哪些特点，办公软件使用情况，以及能否接受熬夜加班……之后是部门经理面试，首先一样的是自我介绍，问了问能否接受高强度的工作，以及强调工作非常枯燥无聊，之后就是比较程式化的问题，比如最有成就感的经历，优点和缺点是什么。最后问我身体好不好，因为这个工作不止是要加班，还是熬夜加班……

我当时去面试的时候，因为之前没有接触过电商这一块，所以是有点懵的。面试官看过我的简历之后也提出我没有接触电商的实习经历，如果进去什么都需要重新学，我当时明显感觉到他们对我不是很满意，然后我就非常诚恳的说：我知道自己能力可能还不足，但是我愿意努力去学，我相信自己可以在短时间内学习岗位所需的各项知识。可能也就是这句话打动了面试官吧，后面就通知我入职了。

先填表做完翻译题，然后会有各个部门的主管来面试，问的问题都很正常，基本没什么毛病都会要。 先会让进来做，签一份简易合同，不好就会辞人，不会说公司的加班文化，进来工作基本都得先接受自愿加班到9点以后，9点之前自己下班的基本会要求辞退。