深圳市星利福首饰有限公司

你客户公司都有哪些国家人种？你对应供应商都叫什么名字，操作模式？衣服上的标都有哪几种，什么材质？你ERP操作是否非常熟练？XX客户是具体哪个国家，是不是catalog?你平时是怎么跟工厂沟通的？都有什么方法？

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。

一面需要应用实景英语简单写作，贸易术语，心理测评，HR会详细解释公司各项福利，工作职责等； 二面需要提前准备英语个人介绍经历，工作情况，自己没准备，写得多说的少，故此肯定没戏。福利环境好，工作依据需要加班。适合能力强有梦想的年轻人。祝福大家。

面试过程非常长，你要有足够的耐心，对表达能力和外贸专业知识要求高，比如贸易术语，但是确定录取后，待遇却很低，没有一金，只有五险，一年以后才上一金。实习到手3600.转正后，大概4800，扣除五险一金，到手大概4300。反正待遇一般，慎重，面试比较难通过。

面试的运营的岗位，没有要求做翻译之类的，填一张应聘表格过了一会，面试官就直接给我安排面试了，期间问了一些工作经验方面的问题，本人表示做了一年多，基本上没什么太大问题，还有一些硬性条件，初试很轻松就过了，就直接推了复试环节，复试相对来说都是问的工作内容这块。最终的结果就是，复试也过了，但是因为我自己距离这块还需要考虑一下将近两个小时的路程，虽说面试官说后期可以安排宿舍，但是前期可能相对上下班艰难点，所以目前还在考虑中。

首先部门面试关于你对恒力的了解,为什么要来苏州.其次英语口语不是简单的自我介绍，面试题会根据自你自身的情况来问你,比如一整个外贸流程用英语说,最后问你为什么要选择这份工作,你之前的公司差别在哪里. 二面是副总面,问题比较大,思维比较广问了上家收入,提成对今年的外贸趋势的预测,对今年汇率变动的看法.

位置就在官井头市场旁边，不是很好找，先找前台填写面试表格，然后等了大概20分钟带过去面试，问了一些外贸流程相关的问题，感觉挺正规的，抗压能力，家庭情况什么的，给人的感觉不错，同事之前都比较有礼貌，公司氛围比较好。