「北京科学技术出版社德语编辑面试」【德语编辑】面经分享-看准网

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最近更新时间：2020-05-27 18:43:59

匿名用户

面试了职位：德语编辑

未通过

【德语编辑】面经分享

面试前先通过邮件沟通，做了20本德语生活类图书的PPT，包括书名翻译、预估销量、选题理由等。
改了2遍。有点不确定该单位是不是利用招聘来帮他们初选题？面试先简单和HR沟通，被问了星座和是否有对象，当场口译了一页（单面）书的内容，后做了语文水平测试题。
然后去被另外2位领导面试。最后给再另外2位领导做PPT报告，介绍自己选的20本书。
最后两位中，有一位看到我是自费留学，表示，是不是花钱就能去德国留学，让我感觉他在凭空鄙视我学位的含金量。其他感觉还好，是中规中矩的面试。

2 年前发布

面试之前让我们写出3

面试官不错

评论 · 1

职场人冲冲冲

你跟他说，你有钱吗，你也去啊，哈哈哈

2 年前

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匿名用户

面试了职位：德语翻译 - 广州

感觉没戏

只能说很无语人事也不知道是不是专业出身的

只能说很无语人事也不知道是不是专业出身的招聘网上又没写明必须是什么专业那我确实会那门语言啊大哥来到看了我简历觉得我好像不符合我去那你筛选简历的时候是怎么搞的都不看的吗浪费大家时间好玩还有那个HR 又填表又做题前后加起来20分钟不到你很赶吗这个时间根本做不及好吗能多去了解行情才去评判好么我给你一段英语你马上给我翻译你都翻不出啦也是你要是也会一门外语那至于才做个人事

2轮面试：HR面试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：德语翻译 - 深圳

感觉靠谱

面试德语编辑岗位

感觉靠谱。面试官nice，1对1面试，有收获。面试德语编辑岗位，去了之后先做了一套笔试题，题目比较灵活都是写作相关，产出内容。比较令人意外的是一共面了四轮，分别见了hr，部门里两个人（应该是hr总监+部门主管，猜的），最后是见了总经理。hr问问题比较详细，问了之前相关的工作经验啊。中间两位就像是普通聊天，基本上没什么为难人/考察人的意思。总经理则是侧重对性格的评估以及长期职业规划，问问题风格轻快，其中问了四个是否类型的选择题，基本没问为什么这么选（除了那种让他意外的答案）

3轮面试：笔试、总监/老板面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

4826

面试了职位：薪资福利 - 北京

感觉靠谱

薪资福利面试很好，共4轮面试

看到招聘信息后投递了简历，看之前的面经说战线比较长，所以没报太大希望，没想到接到了电话。招聘小哥哥声音很好听~而且很亲切的感觉。对我的工作经历和职业规划以及选择投简历的原因都进行了一些了解，然后加了微信，说会发面试邀请。所以那些说比较战线比较长、比较坑或者时间线比较长的，造成这种情况可能是因为是多方面原因吧。如果是我，当我很有自信可以胜任，但是公司觉得我不合适所以一直没回复，我可能也会觉得是对方的问题，而不会觉得是相互不匹配，才不能合作。（可以不认同，但请别杠，个人感受而已）现场面试到时候见到了小哥哥本人还有部门领导。虽然几位都看上去很亲切，让人感觉很舒适，但我还是有点紧张。除了个人能力方面的沟通，主要还是针对履历进行了交流。大概会有半个小时吧，然后说会尽快给我一个明确的回复。

4轮面试：电话面试、填信息表、HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

未通过

投了一个编辑岗位,过了一个多月才回复。

投了一个编辑岗位,过了一个多月才回复。第一次面试在线上，详细问了下个人情况和职业规划，之后过了两天第三天的时候通知我第一次面试通过，然后布置了笔试任务，找20本书做PPT，给了一周时间，后来因为负责人开会又推迟了一周。我花了一个多星期时间详细找书然后费心思做PPT然后发给对方。之后等了一个多星期还没有消息，我就打电话去问，同一天不同时间段打了好几个电话没人接没人回（对方知道我的电话，发送PPT前沟通过几次）。又过了三天，我换个手机号码打，打通了。我问到底什么情况了，有没有结果了，对方说话支支吾吾，说PPT有好的地方也有不足，没有直接拒绝也没有说进一步的结果，只是说待定。我问什么时候出结果决定能不能进入下一轮面试，负责人继续支支吾吾说不知道。我问招聘流程的事情，对方说自己看PPT领导也要看，我问我的PPT到哪个阶段了，是不是领导在看，对方支支吾吾说不知道。我继续追问，不太理解内部的流程，时间很久了，应该给个说法，对方继续支支吾吾说没有什么说法。(内心os:也不干脆拒绝，这么晾着是什么意思）我一再追问，对方很敷衍地给了个时间，说一周内出结果，不联系我就是被拒绝了。看到这里，大家应该也能猜到，后来就一直没联系我了。虽然他们出版社就是这种慢节奏，不过我思前想后，这次经历不单纯是这么简单吧。很怀疑这种招聘风气，其他帖子也有类似的说法，大家可以参考，自己判断其中的套路吧。

3轮面试：笔试、电话面试、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：编辑 - 北京

未通过

面试：编辑。整体感觉有点打折扣，难度还是很高的，结果被pass掉了。

前期在boss先沟通了一些然后电话沟通了约了初面时间线上面试初面一周了没回复去问结果问了以后立刻布置了一个笔试任务7天内选择30本可以引进的童书做成ppt并且书籍图片内容信息都要有题目还要翻译成符合中国市场的中文题目其中至少20本写出可能会畅销的理由一共做了四十多页ppt笔试通过了让我去北京线下面试面试的同时又加了一个一个小时的语文能力测试将近一周没收到反馈后就去问说是觉得能力和经历不匹配没过怎么说呢如果介意零经验转行初面就不要给我机会如果觉得能力不匹配笔试就不要给我通过折腾将近两周跟我说这些在前期就可以完全把我排除掉的理由我真的不得不怀疑是在白嫖ideas下次再也不会接受类似的面试过程也给各位在求职的uu们提个醒⚠️

7轮面试：电话面试、笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表、留作业

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘

2023-08-18 发布

匿名用户

面试了职位：德语翻译 - 辽源

感觉靠谱

格致汽车公司的面试问题

面试分2次，但是整个流程持续了1个月，效率真的是太慢了。第一次，面试者填写表格，有笔试和口试，主要是考察语言水平如何，然后进行无领导小组讨论。之后贵了半个月通知面试结果，但是基本全过，主要看公司缺不缺人。第二次，有公司副总，人资总监共同面试，问一些卖你是常规问题，再过半个月给通知。

4轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

共1个问题，1条回答

Q：为什么想加入我们。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：德语翻译 - 武汉

感觉没戏

两轮复试都没戏，公司好难进啊。

一开始投的是德语产品岗，约了笔试，笔试不难，多看看网站内容就能过吧。然后是复试，因为没准备口语面试，自我介绍的有点短和磕巴，问了一些之前工作的问题，整个过程一般般吧，反正没等到通知。一个星期后hr打电话沟通另一个岗位（德语推广），重新约了面试，这次是两位面试官，针对简历和岗位问了一些问题，整个过程自我感觉还不错，不知道是因为沟通薪资的时候说高了还是其他的，也是凉掉了，公司好难进啊。

2轮面试：笔试、电话面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度

2 年前发布

面试流程：共经历了2轮面试