华夏银行

我985本科，英国研究生。本来投的是杭州分行运营培训生，初面之后调剂到营销岗业务经理。初面，群面，十个人进去，依次自我介绍，然后面试官问问题依次回答。问了为什么来杭州，如果调剂愿意去哪个岗位，轮岗是否愿意去城镇支行等。 二面，群面四个人一组，业务经理面试。进去依旧依次自我介绍，之后依次介绍家庭情况。之后面试官再对感兴趣的人单独问问题。 终面，总行视频面试，群面，抽词演讲，一分钟。等了三个多小时，结果自我介绍都没有说，只有一分钟演讲，讲完就结束了。在等终面结果，体检通知了，发个帖子赞个人品吧。

每年秋招的面试时间都在国庆节，总共三轮，第一轮是无领导面试，第二轮是三对一面试，第三轮是老总面，第三轮就是会抽签，选择抽签推销场景，推销对象，推销物品，管培生需要第四面，是现场ppt展示，ppt会在前天晚上发放。每年的笔试都是全国统一的，都在10月底，因为招行的录取审批需要总行层层下发，所以你需要等大概半个月的时间，大概会在11月中旬前发放。 薪资的话我觉得也算是无锡银行界很高的薪水了，听说比江苏银行高，当然招行的管培生性价比是超高的，无锡的其他银行就没有。进去会让你寒假的时候去实习体验下，时间大概是一个月，开春四五月份会有一个为期10天的培训，表现优异者可以去总部招银大学。具体也就这样，招行就是需要你等的起，努力付出总会有回报！

这家公司面试销售，主要看你和汽车厂关系如何，问的问题都是如何搞关系，把关键人搞定，销售经理直接就和你说我们的产品没什么特点，品牌也不怎么样，就是要靠你的关系来开发客户，所以让我进来之前考虑好，后来看了下，公司才成立4年，没想到现在新能源充电桩行业都搞到如此地步了，我还以为充电桩有点技术含量，他会问我些商务技术如何突破。 那天我面试去晚了，晚了20分钟，结果我到前台的时候被告知经理出去了还要10分钟回来，我说他几点出去的，她们说20分钟前，我都无语了，我就这样在办公室等了20分钟。 复试是人事总监问问题，一开始他的下属说周五面试，后来有改周六电话面试，后来又还周日下午一点，结果可好，下午4点打我电话，你说这公司靠谱吗，说了不算算了不说的，经理面试迟到40分钟，我迟到20分钟还等了他20分钟，人事说周五面试，结果周日面试的，问的问题有时怎么搞关系啊，公司经费不足你怎么搞关系啊，我说不足你还搞什么关系啊，就不要从关系突破了，结果他说公司要求必须搞，您这种问题就是想让马儿跑但是在不给马儿吃草的情况下如何办法，都是些无聊的问题。

面试的客户经理岗位，初试，一对五面试。初面是线上面试，没有笔试。开始首先自我介绍后，面试官先提问的学习成绩，中规中矩。然后提问喜欢编程吗？因为我专业是计算机的。之后又提问除了学校必修课程外编过哪些程序。当时回答了一个半年以前写过的，在考研前两个月写的具体的实在记不清了。第三次提问大概意思就是怎么与人沟通，举一个例子。当时有点紧张，而且还不太理解问题，就答偏了。第四次提问问了觉得自己抗压能力怎么样？昨天上午打的电话要求今天上午就面试，没怎么来得及准备。一共有13个人一起参加面试，面试过程很快，从等待到面完差不多20分钟。

华夏先是简历筛选，然后无领导小组讨论，然后通知笔试，我们组的面试题目是大学中，一个高效的社团所应具备的以下9条中按照重要程度选出4个排序。比如有一致的价值观、团队能够分工明确各司其职、有一个好的领导、学校的政策支持、足够的经费、团队规章制度完善明确等等。很遗憾笔试跟别的冲突了，通过了也没用。

时间做了多轮调整，为了配合面试时间，调整了工作时间。面试先是填写个人信息表，然后等候部门负责人面试。开场会有一分钟英语自我介绍，可惜好长时间么有用英语，坦白英语口语目前不行，就不班门弄斧，但后续如有需要，会在短时间内捡起来，所以可能英语有需要吧。主要根据简历介绍过往经验，如自身的工作经验，自己感觉好的地方。谈到对转岗转行的想法，估计是想明确意愿，挑明工作强度还是不小的。因刚好是汽车行业，聊了经销商的分析，如何看待，包括存在的金融风险。周五上午面试，预计最迟周一通知，如通过，则后续需要调研写汽车金融分析，等通知中。。。

楼主在2016年参加潍坊银行校园招聘，现在已经工作将近一年，细节已经记不太清了，但是还能说个大概。潍坊银行的校园招聘时间偏晚，差不多9月份发公告，到10月左右报名结束。 报名的时候从单位官网查看即可，里面会给定报名的网址和报名要求。附，潍坊银行对学校卡的还是比较严格的，有详细的学校清单，也就是所谓的target School scale。不过阁下要是神通广大，报名的方式就有很多种了，这里不说太细。之后会组织 4轮考试。第一次是初面、群面，一堆人着正装到潍坊银行培训中心，一组一组进去，轮流自我介绍，偶尔会问个问题，面试官是银行分支行层面的人物，也就是中层干部。 结束后当晚会发通知是否参加下一轮。第二轮考试是到潍坊一个职业学院进行笔试，考的内容就是标准化的公务员行测题目，大家自己去买题来做就好了，全是选择题。也是当晚通知是否参加下一轮。 第三轮面试还是群面，一堆人回到培训中心，专业的面试团和潍坊银行的中层干部给定一个命题，要求针对性的完成任务，做好一个课题。我当时做的是，某大学开学，让我们组织一个迎接新生顺便推销银行卡的方案。 结束后依然是当晚发短信告知是否参加下一轮。第四轮面试是最难的，还是群面。抽签组队进入。这一轮难度比较大，因为环节很多，比如团队合作，比如根据你的简历对你进行提问，还会根据你描述的自己的能力要求你做相应的展示。面试官是潍坊银行总行层面的高层干部，以及专业的面试官HR等，时间短任务紧，希望大家再次之前多去参加参加其他银行的面试，免得坑了自己。 总体来说，潍坊银行在潍坊的地位原因，工作还是不错的，体面，稳定，没有风吹日晒，就是业务重了些。不过作为初入社会的莘莘学子，不想外出只想在家的话，这个工作说实话还是不错的。没听说哪个城市冠名的银行倒闭吧？