江苏欧索软件

电话面试，先是进行自我介绍，然后我你对他们公司的产品有多少了解，然后询问了你在校园中的经历（简历中提及的），因为专业不同，所以又问了为什么选择技术支持这个岗位。我选择的工作城市在北方，她问了是否愿意到广州总部就职的问题。

总的来说不是很难，面试的岗位比较基础，因为是技术岗位，HR只做简历筛选，所以直接到技术部门面试，主管会跟你聊一些简单的日常工作经历和你的基本情况，如果没问题的话，可能会叫你等一会，部门总监回来面试，问问你的工作方向和一些深点技术层面的东西，看看你了解到什么程度。互联网企业节奏比较快，一般合适会很快通知你，我是在面试完回去的路上接到OFFER的。

虽然公司最后没有选择我，但是我对面试官的初印象特别好，面试官在给我面试之前把智联上的简历打印出来了，这一点是我在自8月份面试以来几乎没有遇见的。 首先能感受到这位人事是位比较认真负责的人。再一个我感受到了他对我面试这个岗位或者我的重视。虽然很遗憾，可能自己表现的不好吧。

首先公司的地理位置特别难找，去了才发现是一家化工类公司搭建的3层楼，他们只在第三层。 我去了之后发现整个公司就两个行政人员在，公司感觉和我家差不多大，就是160平方，而且是老房子。其他的就不多说了，总之给我的感觉极差。

我感觉其实这个懂的人并不多，所以hr只能问些不痛不痒的，你说cigs铜砷化镓谁能懂多少，所以估计还是先干点儿别的，我的专业说实在的，沾一点儿，几乎是刚投就电话打过来了，轮岗还是什么可能也是在所难免，关键阎良这边儿好像刚建起来，面临挑战挺多，可能种种不正规，政策受影响很大，再大一点说这个企业也挺别扭，是一商用民用的太阳能方向发电的，前景也不清晰，一点进他们公司的自营的商城，太阳能书包太阳能充电宝太阳能野营灯太阳能帐篷，价钱自己想象。

首先是电话面试，HR会问一下对从事IT行业的意向，然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试，这里分成了4部分，第一部分是笔试，主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面，什么都会问，面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分，部门主管面，基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分，老板面，主要也是问问基本的情况和职业计划。

面试分为两轮，第一轮为笔测和面试，第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题，有一些对职位的理解看法，有一些逻辑测试，有一些闲聊题目（可能是我没有理解题目用意，比如：你在yotube上对哪类视频比较感兴趣？）面试主要是交流知识背景，项目经验，对你个人一个大致的了解；第二轮据说是会给你出专业针对性题目，给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮，不做评价。