北京京邦达贸易有限公司上海分公司

首先是进行网申，进行简单简历筛选，之后收到短信参加第一轮初面，初面的地点选在一个五星级酒店，面试的形式为无领导小组讨论，我们小组八个人进行讨论，最后结果产生分歧，大家通过投票的方式给出最终的答案，最后顺丰人力资源给我们小组提出了若干问题。

去到指定地点，填写求职资料，性格测试。接着一人对付五个面试官（基本一脸哭丧，了无生趣）。我应聘一个基层岗位，真的有必要这么多人来面吗，效率真的是。 一家制造业，装*很在行，嗯，给我的感觉。如果喜欢轻松的工作氛围，那么这里不适合你。

就很简单的，只要能吃苦，自带车就可以做，也没什么问题，主要带着体检报告，然后到嘉定面试，就是填一些资料信息，然后填了劳动合同，面试完就回到分部报道，第二天上班。

首先电话来电面试，问了很多问题，谈的很轻松，面试也很好，问了下工资的组成，然后双方都满足后，约定了上班时间，面问了对这个行业的了解，为什么选择快递行业，是否怕辛苦，是否愿意长期投身这个行业，你对快递行业是否看好。

面的高级配送经理，先见得主管后等了半小时又见了cm。主管忙的要死，不过没什么架子，全程一边办公打字一边问我问题，感觉中规中矩。cm是个姑娘，也就二十六七 ，问了一些无关痛痒的问题，也没什么心思面试，好像走过场。就让我先回去等消息了。

这种公司根本不需要什么面试 只要脑子没什么问题 基本上都能进 而且面试官直接替你选择你的职务 我刚进去只知道快递员 都不知道他们还有部门这个说法的 然后面试的直接替我选择了 让我做即日达这个项目的收派员 谁知道这个白痴项目根本做不久 他们自己都没规划好这个项目 领导想把这个项目从普通快递员那里剥离出来 骗我们底薪4500然后还有提成 结果我做了快一年了 提成都没看到每个月固定工资 而且很累 做六休一 有的时候甚至没休息 一天十几小时 还有快递公司千万不要去了 待遇其实不好 而且都是外包的点部 就是有人出钱加盟了某个快递公司 公司帮你招人培训之类的 赚的钱 你的点部和快递公司分 很坑的

面试站长，分三轮，一轮过后三天无薪拎包学习，就是跟着老员工去了解工作内容，之后二轮城市经理面试，三轮再有区域经理面试，面试时间跨度太长，期间三轮面试用了大概两周的时间，期间推掉几家意向公司。最后被还没过，也没有说明原因。 总之面试冗长，也不知道面试官心里在想什么，到底需要什么样的人。感觉不像美团这么大公司应有的风范。