链家

由于离家比较远，所以去的时候也有点疲劳了，主要的问题其实是聊天室的一些问题，一开始是一个年轻小伙子面我，问了我很多刁钻的问题比如thinkphp模板引擎的实现方式，redis的五种方式和应用场景，后来他们技术老大来面我，问我AUTH2.0的一些特性，我因为没做过此类事情，所以没回答出来所以就被刷掉了，真是可惜。

面试过程很不错,首先人事进行面试,接着部门经理进行面试,接着部门老大进行面试,最后人事谈工资. 整体来说面试过程还是很轻松,面试的时候没有太难得东西,主要问的都是数据库优化方面的问题,还收sql的规范等等,其他的都和别的公司面试一样见得linux命令.

我在链家地产面试时间是在2017年7月，进入链家面试时感觉面试环境装修很不错，人员都很忙碌，每个人都穿正装，面试之后才发现，他们这边是要求工作时间必须穿正装的，女生要画淡妆。面试时不要紧张，保持微笑，注意礼貌（这是一家很注重职场礼仪的公司），一般面试2轮，一面部门经理，二面是HR总监，面试整个过程不难，常见的问题是：“职业规划的目标是什么？”面试不算难，祝你面试顺利。

面试没有笔试题，分三轮面。 第一轮是一个比较年轻的技术同事面试，问的题比较简单，有网络相关的、linux操作、数据库统计的做法、tp框架等。 第二轮是后端的技术总监，几乎都在嚼着口香糖玩手机有点拽的感觉。不过对人态度没有很差，可能是个人特色吧，问了面向对象、php一些函数、接口设计、数据安全、脚本内存控制等问题。 第三轮hr巨热情，可能是因为过了技术面吧，给我介绍了很多公司的情况和福利，6月份要搬去集团新买的大厦。刚好在我家附近，很爽。

做过这么多面试题，只有这个面试题让我感觉回到学校考试，题目大部分是基础理论知识，工作几年这些基本忘差不多了，http原理，计算机模型，数据传输，数据结构，c语言，linux文件权限，redis具体使用命令，正则表达式等等。 环境还好，地方挺大，工作环境给我的感觉很不好，很嘈杂，干什么的都有，开放式会议桌，说话声音都很大，来回走动的人也很多。

面试过程大概二十分钟，三次面试，过了，但着实不想去。一面二面的技术官骨子里透着一股优越，最后跟我说，他们都是百度的技术，一个团队都是。意思大概就是我们很牛X， 快来投奔我们。 搞笑的是，福利没有，工资又不到位，一群搞笑的人。

进去先是填写一下基本的信息，然后人事面试，问的比较多包括之前的工作经历，离职原因等等，总之问的很细。然后是技术面试，问题略有难度，其实工作中都遇到过但是自己没答好，虽然没有通过但也算是有收获，挺不错的一次面试！