上海贝斯特电器制造有限公司

群面不是无领导小组讨论，因为hr说怕之前两个月前的题已经泄露，改成***战，29个人分成三个小组进行游戏，每组三个角色。先看规则，团队商讨战略，然后开始玩游戏，最后总结发言。整个过程中hr都在一旁记录，游戏很好玩，也很能体现团员的能力，但时间有限每一组成员太多，不是每个人都能被发现。 群面通过之后第二天hr面，就问一些比较日常的问题，和根据简历上提问。

应聘的财务管理岗位。一面专业面，面试官会问一些相对比较专业的问题。一组四个人，全都是财务相关专业的，面试官问问题也比较专业。先问了具体情境下财务人员要怎么做，再问了一个财务指标的应用方面。一面总体比较轻松。二面三个人一场，也是问了专业问题。同时问了哪里人、是否独生子女等一些相关情况。

公司在天津的分公司，地点在东丽区空港，会计面试，先笔试，再面试。笔试内容为一整套题，选择、判断、计算、分析。知识点考察比较全面，内容主要是成本核算方面。笔试完进入面试环节，两个人面，感觉是人事和财务的搭配。

1，公司在罗湖区莲塘那边的鹏基工业区，鹏基工业区是一个比较小的工业区,有10来栋厂房，都是旧厂房，但是内部环境不会差。 2，招会计做内账和外账，一般纳税人，用金蝶软件做账，平时需要手工辅助做对账单给客户，财务部只有一个会计。 3，面试是公司的老板娘面试的，人很漂亮，年轻，也很好沟通，兼管人事和出纳工作。 4，入职有买社保，春节假期比法定多。说是上大小周，但面试的时候可以商量。 5，去了一天就辞职了，工作内容和工作方式与自己的期望值相差太多。同时看了上一手会计一天的工作情况，感觉她也做得很头疼。 6，前程无忧上投简历，是以集团旗下的“思力科（深圳）电子科技有限公司”的名义招聘。

去前台领取报名表，有笔试题，很简单，做完后给前台，等了不到五分钟就开始面试。面试的应该是财务某一个科室的女负责人，面试官还比较和蔼，问了一些常规性的问题，自我感觉还行。 但是由于我想去的部门是财务分析部门，这个领导有联系了分析部门的领导过来面试，这个面试官是一个三十多的男的，看起来就很严谨的样子，问了很多专业方面的问题，由于我前期的工作和电商的模式完全不同，有些问题没有回答得很好。

第一轮是无领导小组讨论，HR一直在旁边观察记录。我们这组大部分都是同一个学校同专业的，都认识或眼熟，所以大家讨论得还可以。 第二轮面试是一对一面试，当时面试的是一个看起来还比较年轻的面试官，问了一些专业问题。我容易紧张，面试官也看出来了，还叫我轻松一点。印象最深的一个问题是怎么从财会的角度看淘宝店。我答了一些关于成本、费用方面的。面试官提醒我说还有税务方面的考虑，很nice的面试官。

先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对未来有什么计划，对公司有什么看法等等。 因为是直接面对的财务主管，细问了过往工作和实习经验，大概测试了下基本财务知识，大体比较顺。