青岛同方药业连锁有限公司

主要考察经验匹配情况，以往经验怎么样，介绍公司的要求工资不高，感觉有5年经验的人，基本职能开到6000，但是不涨工资，五险一金按照最低的标准交的。公积金200，经常加班。不准备过来了，感觉公司宣传狼性文化，但是不匹配相应的待遇业内似乎也不太有口碑。

穷游网办公室在东三环一个院子里，要往院里走一段路才能看到他们的logo本着自己热爱旅游并且在美国旅游业工作过的经历，觉得自己能轻松拿下市场的职位结果见到HR的时候，那个女的非常不友善，对我的个人经历一顿批判还有一个男孩在等待面试，她对对方爱答不理，全程黑脸。一点职业素养也没有。对于这样的企业文化不敢苟同

校招第一轮笔试，包含选择题和简答题。选择题就是经济学、货币学的基础知识。简答题包含特朗普当选对美国经济造成的影响、imf加息的影响等时事相关的问题。无领导小组讨论无专业知识。给定一个题目进行辩论。都很简单

LZ在11月15号凌晨2:45收到智联的短信说进入了海航的面试环节，时间也够奇葩。短信说17-19号是初面时间，LZ被安排到18号，可以回复调剂时间，具体时间另行通知。LZ想调剂到17号面，就回复了时间，但一直到17号还没有收到具体的面试时间，无语。在17号晚上6点多收到短信说，18号上午10：30面试，好吧，还是按时去了。 初面在北京三元桥的海航国际大厦，11楼的会议室。LZ在9点40到达，此时已经人满为患。LZ一志愿报的人力资源管理，二志愿报的飞行部综合管理岗。 初面先是无领导小组讨论，我们组10个人，有报人力的、飞行的、财务的等各种岗。然后1分钟看试题，7分钟讨论。时间真得很紧张，当时还有个同学的题目和我们不同，耽误了他的很多时间。题目是某公司第X季度亏损共有7个原因，从中找出最重要的3个，并阐述理由。由于大家对时间把握不准，时间到了还没有讨论出结果，最后让记录最多的妹子做了陈述。无领导之后让我们在门外等待，过了大概5分钟，HR出来说了两个同学的名字，然后让他们离开了。之后的8个人，3个人一组进行半结构化面试。 我们这组2男1女，另外一个男生一志愿是飞行类，另一个女生是财务类。面试时先做自我介绍，然后就每个人的介绍和简历HR提问。LZ是心理学硕士，HR问了LZ为什么本科学经济类硕士却读了心理，并且介绍一下关于人事测评方面做过哪些项目。同时，HR也分别问了我们每个人对所报岗位的了解，所以大家在面试的时候还是要先对报的岗位进行了解，不然到时候会比较尴尬。 最后问了我们意向的岗位，LZ想去海口，真得不想在北京吸雾霾了，其它两个同学意向在北京。之后就结束了，整个过程差不多20分钟。出来之后，被告知21-22复面，会在20号通知结果。LZ在20号傍晚收到了复试短信。

先有一轮群面，没太懂群面的意义，也不刷人。参加17年秋季的校园招聘，开始是一个线上笔试，笔试题有行测和你所报的相关专业专业课题。体量很大，一共两个小时，不是一个过程会筛选掉很多人。所以一定要提前准备。 然后是一轮hr谈话，两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面，你报考岗位的分管领导直接面你，聊聊为什么选这个行业，然后主要向你介绍公司情况。到这轮人好像很少。大约过一周总裁面，也是不刷人，就是聊聊天。

二轮面试的进来交流下呀，本人顺利通过笔试和一面，二面组织在南京江苏电信大楼，就在玄武湖旁，风景很好。当时我报的苏州电信市场营销，招13个，共参加二面的有39人。也就是要刷26人。上午8点半一批和10点半一批已经面完了30人。我参加的是下午1:30的面试。 大楼内看得很严，早到了近1小时，但要等到1:25才准进去。进去简单按照短信通知的分组排队。一个个进去筛查各类证书。然后就按照组别被带上楼。带上楼之后，按照预先定好的顺序，一个个进去。进去后先自我介绍（1分钟），为什么选择电信行业，为什么选择市场营销，有没有市场营销的经历，然后问我为什么工科背景报市场营销。这样子。我觉得我答得一般。需要等所有人面完才准走。后来回去等待的会议室中，回来好几个都说自己稳了，我有点慌的。

一面是无领导小组讨论，一组12位同学，排序题，期间面试官不给提示，我们组讨论比较和谐。面试完不到一周就收到了二面通知，二面是半结构化面试，8位领导，8位应聘者，首先是依次自我介绍，然后是面试官根据简历内容进行提问。