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最近更新时间:2017-08-20 13:53:45
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
通威面试过程精彩刺激。

面试过程挺好的,公司领导和蔼可亲,对专业知识的能力并不看重,主要是看个人能力,也就是情商和客户的沟通能力。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 深圳
确定通过
注意语言组织,注重逻辑的正确性。
一面一般是省区经理面试,二面主要是大区部门经理面试,内容差不多;基本都会问些销售思路,处理问题思路的话题,当然简单的自我介绍,个人性格等常规问题还是会问到,最后一面是大区经理面试,主要考察面试者的临场应变,压力测试,业务逻辑,能够说清楚,并且导向正确就好,当然如果做销售的之前有优秀的案例会更好。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:给你一个差区域,你如何在这个区域做到公司的指标要求。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 青岛
确定通过
语言好,充分准备,问题不大。
该公司是一家保健品直销公司,前期在东欧多国发展很不错,主要在俄语区,10年左右开始开拓非洲和东南亚英语区。第一轮是HR专员基本信息和第一印象选拔; 第二轮是HR经理就个人素养、综合素质和品德判断筛选+笔试题; 第三轮海外事业部总经理英语+普通话面试;由于英语口语和综合素质形象比较好顺利通关,语言、沟通以及外语演讲很重要!
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你对保健品国际营销怎么看?如何推进做好国际营销,比如在乌克兰和非洲?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 顺德
未通过
说过五关斩六将也不为过
面试流程:1、无领导面试(群面)十个人围成一圈,针对一个话题各抒己见。 2、一分钟即兴演讲+辩论。 3、半结构化面试(筛选简历)区域营销总监面 PASS......无后话
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你在无领导面试中担任的角色施恩么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉没戏
威视面试--市场经理
一共两次面试,网上申报通过后会有申请职位直接的领导进行第一次面试,第一次面试主要看你的专业知识、个人能力,难度不大,主要是Boss告诉你工作的内容,聊一些行业的发展状况等等。之后会有公司领导的第二次面试,领导似乎很忙,面试时间飘忽不定。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 上海
感觉靠谱
青岛基恩士宣讲会+一面
先是宣讲会,主要讲公司的一些情况,什么经营理念,工资水平什么的。宣讲会完了之后,立马开始一面,很简单1分钟的自我介绍,边上很多人讲关于销售的,我就纯自我介绍。感觉主要看这个人讲的语调,语速什么的,有信心一点。 记得一定要穿正装,怎么整齐怎么来。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:他说让我剪一下指甲。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
区域销售易车还是很看中经验的
由当地主管进行第一轮面试,主要进行自我介绍,问了一下工作经历,及对易车的看法,因为在汽车行业圈里,相对较为熟悉产品,基本上整个过程较为轻松融洽,面试首轮通过还会接到大区经理的电话面试,基本上首轮主管通过后期问题不大.
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:具体在汽车行业里担任过什么职位,在当地的汽车圈里的人脉
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 辽阳
确定通过
面试经验让你快速通过
他家是典型的私企,首先想通过就得在面试时看面试对象是谁。如果是人力资源,就要表现得很有经验,和能长期工作的想法及打算。如果是老板面试,就要表现得有很强烈的愿望想做销售,并且会努力做好。不会轻易放弃,也可以先做内勤开始适应并转到销售。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
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山东通威饲料有限公司
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