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最近更新时间:2017-08-14 18:52:02
匿名用户
面试了职位:高级测试工程师
确定通过
广州捷普测试高工面试。

(1)测试经理电话面试,询问基本情况;(2)Auto的经理,面试简历上的基本内容,大约半小时,英文面试;(3)Workcell manager面试主要问自己的优点,确定能否胜接受周六周日加班。

Q:说一下做的最差的一个项目?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
确定通过
放轻松,你完全可以的!
如果你是刚出校园的学生,那么恭喜你,首先面试你的人可能就是你的技术上司,他不会问你一些专业的问题吗,因为你还是个小白,但是他会问你队这个行业有什么理解,对最基础的知识有没有一个概念,比如计算机的硬件组成,linux系统之类的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:做个自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 成都
未通过
环境乱,面试官不够专业
首先去了感觉找不到接待的人,工作环境乱糟糟的。然后第一面就介绍了自己的工作经验,没提什么问题。 第二面等了好久,过来一个女的。拿着几个从网上搜的题目,我看了一眼,是关于开发的语法之类的,和我面的工作不符合,就直接说不会。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
面试有难度,面试官非常不友好。
到公司后先填个人信息表,然后去会议室等面试。进来的是一个不太修边幅的女人,目测三十五六,表情严肃,根据简历问问题。着重对我的自动化测试经验和性能测试经验提问。我主要做手动测试,自动化和性能测试只是有很少的经验,认识也不深,在问我这两方面问题的时候我也如实跟她说明了情况,但显然对方并管你这些,全程提问速度奇快,气势咄咄逼人不留半点思考时间(没有夸张成分,这是重点),“你性能测试是怎么做的?” “为什么要设置成100个并发?” “TPS是多少?” “用的什么监测工具?” “可能哪里出问题了?”。 以如此不友好压倒性语气来质问应聘者,这么多年还是头一次遇见,且毫无预兆,有些懵,但我仍然以自己实际经历和记忆把自己知道的答案如实告诉她。显然远没达到她想要的答案,然后对方会告诉你她所认为的答案,但仍然是以一种碾压你一切的方式,各种高逼格的东西跟你说一堆,然后根据广泛的测试理论告诉你应该怎么做,但却忽略了具体情况应该具体分析,到这里的时候我已经觉得再无面试必要,也就没有过多应答,只是礼貌性的回复“嗯” ,后面问我对他们公司有啥想问的,我说没有,至此面试结束,全程半小时。    整体面试感受非常糟糕,对方攻击性人格表现非常强烈,同时给人以傲慢的感觉。我是来面试的,不是来乞讨的,你我是平等关系,也许你技术确实牛,但我没义务仰视你,你也没必要俯视我,和则聚,不和则散,和气生财,何必如此咄咄逼人,况且我简历没有半点造假成分,且自认为全程没有任何不礼貌行为。所以除了对她人格/性格的主观猜测,实在想不出任何理由来解释她面试时候的如此盛气凌人。 写这么多,给后面应聘的朋友一个参考,希望面试的时候好好准备,注意一下(我也不知道要注意什么)。以我仅有的半小时面试经历来看,主观推测一下,该面试官者应该是公司测试主管之类的人,也许大概能力和职位是匹配的,但作为同事,尤其是作为你的上司,可能你日子不会太好过。
4轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
面试官可能没有接触过测试,或者只是简单的了解而已。
面试问题很简单,问的问题很没有营养,都可以说是测试是不是拿手机测的这种问题,测试要求可能更多是压测这一块,因为我正好不会,而我说的其他几个测试,列如渲染、弱网等他们都不了解,甚至有些不知道,说法是只有大公司才可能用到,刚开始看了我的简历,一味的贬低我的老东家,说我遇人不淑,瞬间对他们公司没有好感。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:全功能测试怎么测(笑)
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
确定通过
epam测试岗位分享
面试官很好,中英文面试,所以英文部分也需要准备,没有笔试题,只有聊天三轮面试:HR筛选简历后,会有个电话基本了解下情况,会了解下口语,接下来就是技术面,技术面基本会问下 过去的项目经验,当前的工作内容,工作流程等等,其实也并不难。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
未通过
去江苏国盾面试的感觉
国盾是在新街口那边地下是一家餐厅坐电梯直接上去,进餐厅可以询问门口吧台保安会告诉你地方不怎么好找,不是很醒目,上去后会把你领到会议室填写几张个人信息资料表,然后给你晾着,你要过去他们的服务台那找他们工作人员,他们会把你带到他们里面一个测试工作的小房间,感觉总体不是很正规,面试你的不一定是他们部门主管,说面完了会反馈给他们领导,领导今天不在!(不在你约什么面试?很忙完全可以改约时间) 可能他们也不是很重视这块吧,对面试者不是很尊重,个人认为其实求职者和企业都要相互了解,相互尊重,在不熟悉彼此的情况下去进行一个良好的沟通和尊重是最起码的!(首先求职者满怀信心去企业面试,不论合不合适企业的要求,也请企业换位思考一下谁又不是从一个当初的求职者而来呢?一个也许是外地跑过来找了半天才找到企业的求职者的心情,我相信大多数的求职者和企业不是态度很端正的,排除个别以为没有针对哪一位,企业给予求职者面试乃至工作的机会,求职者也会用心去为企业的发展做努力,去认真努力工作,这本就是一个息息相关的道理) 随便找个人面试你就没有下文了,后期得你自己问他反馈结果,一般来说也没什么结果!薪资待遇不高!会有很多会议 要去参加周会月会大小会,还有一个工作的内容都要写清楚!书面文档可能会比较多一些!
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做个自我介绍?
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
校招二面三面,电话面试。
3月底电话二面,之前没通知,接近中午突然打进来说是二面,没有准备。 HR二面,常规题目,什么爱好优点缺点什么的,大概打了10多分钟,完了说是清明节前通知。清明节前电话通知通过二面。约时间准备副总裁三面。 三面也是电话面试,基本没问啥问题,顺利通过。要求实习2个月再发正式offer
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
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