华高王氏

通过学校宣讲了解的，然后投了简历。首先初试是5人一组，自我介绍以及即兴自我演讲。过程紧张，但过了。复试是当天下午发短信通知的，让穿自己喜欢的衣服，带上一件自己最喜欢的东西和化妆，都以为是介绍自己，结果到了让抽签组队辩论，过程中还要面临HR的随机换队，呵呵，结果也一般。 复试挂了终试有认识的人去了，我才知道为啥挂了，因为我身高不够，我只想说，为啥不宣讲的时候讲明有身高要求，浪费我的时间。

国企那么大公司，给我面试的人却没有任何专业素质可言，你要觉得我十多年都是做销售和你们这份客服工作经验没关系，那么请问你叫我来面试干嘛！我简历上什么工作做的什么内容清清楚楚，你眼睛没有的，简历不看的直接叫我面试，然后应付1分钟结束！尊重两个字不会写吗？ 我两个小时过来还早上9点，你觉得不合适可以不要耍人让人白跑一趟，简历上看看清楚。

普通社招，网投简历，面试前一周发面试通知，每次面6个人，先做逻辑测评，然后轮流跟HR一对一面谈。因为前面的人面试时间太长，最后2位hr就一起见了。第二天上午通知我下午去见部门负责人，5个人轮流进去。第三天上午进行领导群面。群面结束后本来hr通知我跟另外一个妹纸下午去复试一轮，但是接着又说不用，然后就被刷了。同场面试的应届生都上了，有经验的大部分都被刷了。

总共4轮第一轮大筛选，上百人面试，十几人圆桌筛选。第二轮是一周后通知，面试了两人，应该是组长与主管级别，谈了自己本身对游戏的看法，以及呼出经验，能否接受加班。当场通过后，第三轮面对人力主管，了解薪资各方面待遇，就过了.

年前面试的，当时也急着找工作，离家也比较近。面试首先是自我介绍，然后询问了解下之前的工作经验和工作内容、离职原因这些，后面面试官有跟我介绍岗位的工作内容和工作时间，有问到薪资这块回答的也比较详细，后来回去等通知进行了复试，是由老板亲自面试的，整个面试下来感觉是挺靠谱的，是认真在招人。

地理位置有些偏，下了199公交后步行了近半个小时到公司。公司有两层，环境不错，气氛比较活跃，不是那么紧绷绷的。先在前台那边填了一个表，然后和客服主管聊天，聊得不错，主要是问过往经验和职业规划之类的，比较放松，聊完后直接和hr姐姐谈，声音比较有特点，也是进一步聊了相关经验和公司整体发展规划，东家作为中高端消费的垂直电商平台，发展前途还是挺让人看好的。 就是发现所面的岗位和之前从事的电商客服有比较多的重合之处，不是特别符合个人软件客服的岗位需求。貌似当时薪资标准也提得有些高，以为没戏的。结果下午接到了offer，考虑到交通和个人职业规划等原因没有入职。

接到面试通知，上午是部门的招聘人员面试，主要是他讲，讲了部门的构成，岗位的职责，办公氛围等等，问我的问题有，老家是哪的，有没有男朋友，为什么想去深圳发展，对这个岗位的认知，为什么想加入普联，以及能不能接受轮班（有夜班）。比较顺利，同行的妹子没有进二轮，我进了。 等到下午是二面，面试我的是一个年纪比较大的估计是招聘经理或者部门老大，因为我入职后再没见过。主要问了在校的学习经历和社团经历。