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最近更新时间:2019-05-11 19:05:19
匿名用户
面试了职位:采购员
感觉靠谱
采购面试

其实还是不错的 整体面试放松  并没有问一些HR常问的无营养问题  直接询问工作经验及上家公司工作内容

2 年前 发布
1
评论 · 1
尘世杰
希望也能得到面试机会……

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉没戏
到达小米总参前台后,也没有hr接待下,保安还给拦了下
到达小米总参前台后,也没有hr接待下,保安还给拦了下,联系hr说要给我发邀请码,结果等了挺久也没有发来。最后部门的人出来接应就直接在前台旁边的小桌子面试了,旁边都是人来人往,感觉挺不好的,而且这面试的人绷着脸架势很足。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:出版贸易类 - 北京
未通过
刚刚结束面试在地铁上写下面经。
刚刚结束面试在地铁上写下面经。进屋后先填简历,这个就不说了,大家都懂的。然后是一张笔试卷,笔试内容先是性格测试,然后是几道题,第一题用三句话向三年级的小朋友叙述什么是数据库,并用英语翻译。第二题,把火柴这段成三根,组成三角形的概率。第三题,无限的水,用5升桶和6升桶,量出3升的秋。第四题说说你受挫经历和解决办法。第五题,说说努力和运气的关系。还有一个附加题,三选一,用英文说说你对cnki的了解。(大概) 面试:无领导小组讨论,给了一个学生的简历,本科,男,国际经济法,英语专八,两段实习(忘了啥岗位了好像和市场部没啥太大关系),想面试移动公司的市场部门,讨论是否予以录用。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:采购服务总处 - 台湾
确定通过
难度不大,时间太长了
说实话,富士康一般网上招聘反馈时效太慢了,我是直接找熟悉的人把简历拿进去给人事看的,然后一面就是简单做题,没什么,二面是事业部大的人事面试,问些基本问题,这些人也没有决定权,要不要还得看部门领导,三面是部门人事,很好过,最后才是领导拍板,一个台湾人,反正就捡他喜欢听的说就行啦。进富士康不就是养老吗,混混时间,待了2个月工资都不要我就自离,无所事事。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:版权专员 - 上海
确定通过
有一轮笔试,一轮面试
有一轮笔试,一轮面试,笔试内容是给你一份英文的版权贸易合同,让你阅读并用中文填写一份版权合同登记表;面试有四位老师,人都挺好,问题也是比较常规的那些: 1、了不了解版权专员这个工作的内容; 2、有没有学过相关课程; 3、性格:主要是喜不喜欢与人打交道; 4、对格致出版社的了解; 5、愿不愿意长期在上海发展; 6、喜欢读什么方面的书; 7、有没有考虑其他行业; 8、薪资期待。 面试过后一周不到拿到了offer,但因为已经接受了别的单位的offer,所以没有去,希望格致出版社发展越来越好啦~
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 深圳
确定通过
一共两轮,第二天就出结果了
一共两轮,第二天就出结果了。确认我可以入职,我是去当采购实习生的,包住3000。长沙的薪资水平来说,已经很好了,学历末尾二本,一共两面,一面面试官比较严肃,问的问题也很多,第二面是一个小姐姐,刚刚从深圳回来,很好说话,就让你就简历回答一些问题,评价一下自己。 长沙分公司才成立第二年,想做跨境电商的话,是进大公司的好机会,还没入职,只能这样评价一下。另外,感觉公司考核严格,一直在强调kpi。不过也好,这样的制度透明,来锻炼一下挺好的。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:订单经理 - 上海
确定通过
单位所在办公楼实在颠覆我的想象
这个单位我记忆犹新1年多前去的 漕河泾地铁站那边好像 反正下来走了10几分钟 到了一个工业园区一样的地方那个楼适合拍鬼片 去的时候电梯坏了 阴深深的 一个人还不敢坐 公司是做宠物用品的外贸出口  听着老板介绍的口气好像行业内还可以的   我面试的是订单经理的职位  就问些工作经验  问问Excel数据什么的会不会对了 面谈前叫我做卷子的 还画个什么图还是迷宫 也是奇葩 最后我拿到offer 没去 实在接受不了那个办公环境offer上试用期要打8折 然后那时候和我说交金不是如实交
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:跟单业务员 - 广州
感觉靠谱
先做20分钟智商题
先做20分钟智商题,然后人事面试,问了一些无聊没水准的题目,个人觉得实干比较重要,说太多都是假的,人事妹子只想听虚假的蓝图,一堆问题问来问去纠缠好久;然后是部门leader面试,感觉是个老鸟,节奏抓得很好,问的内容也比较内涵,英文也是666,听了很舒服。 整个面试将近两个小时,醉醉。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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