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最近更新时间:2018-04-24 19:24:31
匿名用户
面试了职位:项目专员
确定通过
4轮面试,抗压能力很重要

4轮面试。 第一轮为小组群面,顺利通过。 第二轮为上机测试,主要测试性格。 第三轮为项目主管面试,面试持续了整整一个小时。开始面试官问到一些网络基础,比如网络层组成,TCP握手的机制等,问到了我在校的竞赛经历,困难点收获等问题,不断发问,高压下思考状态已经开始下降,最后面试了一道智力题,应该是想查看我在压力状态下的心里承受力和应变能力。 第四轮为华为Boss面试。面试过程中问了我的家庭情况,以及是否愿意区海外工作,我当时的回答是现在毕竟自己还年轻,应该多通过出差的机会,面对客户,锻炼自己,表达了对海外工作的强烈兴趣。最后一面相对比较顺利。 三天后收到Offer。

Q:钟表上时钟针和分钟针在12小时内重合几次?
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:项目专员 - 上海
确定通过
应届生通过校园招聘参加的苏州微创骨科的面试
应届生通过校园招聘参加的苏州微创骨科的面试。第一轮面的研发部门主管,第二轮研发部门经理挺简单的,第二天人事打电话告诉我通过了,给了口头offer。两周后给了正式offer,不知道苏州微创骨科发展前景如何。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 上海
确定通过
一次比较耗时的面试哦
首先是初试,由面试官助理先核实基本信息,经面试官专业知识问答,面试官觉得的可以的就进入复试,复试就主要是人力和你聊聊工作的薪资待遇等等之类的,耗时比较久。一般都是签劳务派遣合同,有一级建造师就可以签正式合同了,觉得中建系统比较难进。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试体验还不错,过程较长
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 北京
确定通过
五方面测试你综合素质
因为是内推,且对行业熟悉,所以以为走个流程就差不多可以过。但事实上面试官的认真和专业程度超乎我预料。全方面考察个人素质,从价值观、思想动态、职业规划、专业能力测试以及自主创新性五方面考察,最重要的是对这个行业这个职位有没有热忱。行不行,一目了然。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对这个行业的未来怎么看待。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 上海
感觉靠谱
日本留学回国面试,面试时间很短
在日本接受的面试.主要就是自我介绍和研究生的研究情况.因为专业非常相关,毕业的学校在日本知名度也非常高.基本面试内容非常简单,在提问环节主要问了我期望的工资.不过实际进了公司才发现,公司每个级别和工资都是对应的.应届生的工资标准也是一样的.
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:硕士阶段的主要研究. 主要陈述了用过哪些方法解决了哪些困难比较好.
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 上海
未通过
英语!
1、面试地点是上海,上海哪个区,给忘了,公交——高铁——地铁——滴滴,反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美, 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评(三份试卷:英文翻译中文,中文翻译英文,专业试卷)——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是:中文翻译挂了。 4、总的来说,这个公司初步给人的印象还是可以的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:用英文把自己的专业介绍一下?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
未通过
面试前看了下网上评论,就一直说面试过程中总问前公司的信息
面试前看了下网上评论,就一直说面试过程中总问前公司的信息,一开始没信。没想到轮到自己去面试,还真的如此,也是服了。虽然觉得套信息没什么,但是面试既不用自我介绍,也不说岗位需求,而是一个劲问前公司的管理模式和操作要点,完事后给你来个邮件说不适合岗位需求。那还能说什么,这么大的公司,如此儿戏。还有HR感觉面试前不筛选适合条件再通知去面试的么,难怪风评这么不好。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
40
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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